چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم)

اهداف ارزشیابی عملکرد,چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان,عناصر سرمایه های فکری,فرایند مدیریت عملکرد,مدلهای مدیریت سرمایه های فکری,معایب مدیریت عملکرد,مفهوم ارزشیابی عملکرد,مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) در 66 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:مقدمه درعصرحاضر با رشد اقتصاد مبتنی بر دانش یا دانش محور، دارایی های نامشهود شرکت ها و سرمایه فکری آن ها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند . و به همین دلیل توجه به اقلام نامشهود در زمینه های متعددی از جمله اقتصاد، حسابداری و مدیریت استراتژیک به طور سریعی رشد یافته است. دانش یک مزیت رقابتی است که در استراتژی تجاری سازمان ها مورد توجه قرار می گیرد. به گونه ای که ایجاد دانش موجب نوآوری مستمر و نوآوری مستمر منجر به ایجاد مزیت رقابتی خواهد شد و این امر مستلزم تقویت و توجه به پتانسیل ها و ظرفیت های منابع انسانی است تا سازمان ها بتوانند برای دستیابی به مزیت رقابتی از طریق عملکرد و بهبود مستمر، عکس العمل سریع به تغییرات محیط تجاری و شرایط اقتصادی نشان دهند. سرمایه فکری یک مفهوم چند رشته ای است و فهم و درک آن در رشته های مرتبط با کسب و کار و تجارت متنوع است(هوانگ و لوثر ، ۲۰۰۷ ،386)در خصوص میزان شناخت ما از سرمایه های فکری توافق چندانی وجود ندارد. سرمایه های فکری اگرچه در قبل ناشناخته بود ولی اکنون به اشکال مختلف در فرآیند توسعه اقتصادی، مدیریتی، تکنولوژیکی و اجتماعی به ایفای نقش می پردازد. انقلاب حاصله در تکنولوژی اطلاعات، اهمیت در حال افزایش دانش و اقتصاد مبتنی بر دانش، الگو های در حال تغییر ایجاد جامعه شبکه ای و همچنین پیدایش نوآوری به عنوان مهمترین عوامل تعیین کننده مزیت رقابتی از جمله مواردی هستند که موجبات افزایش اهمیت سرمایه فکری در شرکت ها را بیش از پیش فراهم کرده است( انواری رستمی و رستمی،۱۳۸۲ ،112)امروزه عملكرد سازمان ها را نمي توان براساس معيارهاي مالي مورد ارزيابي و قضاوت قرار داد: زيرا پژوهش ها نشان داده است ارزش بازاري شركت ها و موسسات مالي را عمدتا دارايي هاي غيرمالي كه به آنها دارايي هاي نامشهود يا سرمايه هاي فكري اطلاق مي شود تعيين مي كند اهميت سرمايه فكري به عنوان مقوله اي پژوهشي و اقتصادي مطرح شده است سرمايه فكري را اغلب تحت عنوان دارايي هاي نامشهود ي توصيف مي كنند كه مي توان به عنوان منبعي براي مزيت رقابتي پايدار به كارگرفت اجزاي سرمايه ي فكري داراي اثرات متقابلي هستند كه ايجاد ارزش مي كنند براين اساس پژوهش كمي حاضر با هدف بررسي تاثير اجزاي سرمايه فكري متشكل از سرمايه هاي انساني ساختاري و مشتري برعملكرد يك سازمان انجام شده است نقش و سهم سرمايه فكري در پيشرفت مديريتي فني و اجتماعي اقتصاد موضوع تحقيقات جديد قرارگرفته است به گونه اي كه دانش سازماني عامل اصلي مزيت رقابتي و خلق ارزش شناخته شده ست. (همان منبع )مفهوم وتعاریف سرمایه فکری تحقیقات در زمینه سرمایه فکری در سال ۱۹۹۰ آغاز گردید و بطور عمده به افزایش آگاهی در مورد وجود و ارزش دارایی های ناملموس در سازمان و گسترش مدل های طبقه بندی سرمایه فکری مربوط می شد(مار و دیگران، ۲۰۰۳ ،441)تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷ ،596) نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز(آرناس و لاواندروس ، ۲۰۰۸:  بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند(سولر و همکاران ، ۲۰۰۷ ،)رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح دانشی که می تواند به ارزش تبدیل شود.در سال ۱۹۹۱ استوارت مفهوم سرمایه فکری را گسترش داد(جوهانسن و دیگران ، ۲۰۰۵ ،۱۵۳) آنرا چنین تعریف کرد: ’مواد فکری ـ دانش، اطلاعات، دارایی فکری و تجربه ـ که می تواند برای ایجاد و خلق ثروت استفاده گردد(نظری و هرمانس،  ۲۰۰۷ ،۵۹۶) بروکینگ سرمایه فکری را چنین تعریف می کند: سرمایه فکری اصطلاحی است که به دارایی های ناملموس جمعی داده شده است که سازمان را برای عمل قادر می سازد(بروکینگ،۱۹۹۶ ،41)سرمایه فکری نماینده مجموعه دارایی های ناملموسی است که همچنین بعنوان دارایی های دانش معروف اند. این دارایی ها از دارایی های فیزیکی همچون اموال، ماشین آلات و تجهیزات یا موجودی کالا و دارایی های مالی همچون مطالبات، سرمایه گذاری ها و نقدینگی متمایز است و بطور فزاینده ای بعنوان منبع کلیدی شرکت در استراتژی های رقابتی شان اهمیت می یابد(سودرسانام و دیگران، ۲۰۰۶ ، ۲۹۱) سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان می تواند به رقابت بپردازد(بونتیس به نقل از قلیچ لی و مشبکی، ۱۳۸۵ ، ۱۲۷)سرمایه فکری شامل آن بخش از کل سرمایه یا دارایی شرکت است که مبتنی بر دانش بوده و شرکت دارنده و مالک آن بشمار می آید( انواری رستمی و رستمی، ۱۳۸۲، ۵۴ )سرمایه فکری اصطلاحی مبهم وپیچیده است ،اما زمانیکه درک ومورد بهره برداری قرار گیرد می تواند یک پایگاه منابع جدید را فراهم سازد که از طریق آن سازمان بتواند رقابت کند (علی حاجی بابایی، عالم تبریزی ، رجبی فرد ، 1388 ،۵۴ )در تعریف دیگر او سرمایه فکری عبارت است از تلاش برای استفاده موثر از دانش (محصول نهایی ) در مقابل اطلاعات (ماده خام ) است . (همان منبع) سرمایه فکری یک موجودیت پیچیده وگریزان است اما زمانی که کشف شود ومورد استفاده قرار گیرد سازمان را قادر می سازد تا با منبعی جدید ، در محیط رقابت کند.  (1996، بونتیس،56 ) سرمایه فکری جستجو وپیگیری استفاده موثر از دانش (کالا ساخته شده ) در مقایسه با اطلاعات (مواد خام )است (1998،بونتیس ،56) سرمایه های فکری به گروهی از دارایی های دانشی مربوط به یک سازمان اطلاق می شود که از طریق اضافه کردن ارزش برای سهامداران کلیدی در بهبود موقعیت رقابتی یک سازمان نقش دارند. Ic  می تواند به عنوان دانش ، مهارتها ، شایستگی ها وتوانایی هایی که ثروت خلق کرده وکمک به ایجاد خروجی های ارزشمند می گردد تعریف شود . (2006، استوارت،82)یکی از تعاریف نسبتا جامع از ic    توسط oECD ارائه شده ودر آن IC را مترادف با ارزش اقتصادی دو مقوله از دارایی های نامشهود سازمان 1- سرمایه ساختاری 2 – سرمایه انسانی دانسته است بر این اساس سرمایه ساختاری اشاره به سیستم های نرم افزاری مناسب ، شبکه های توزیع ، زنجیره تامین و….دارد و سرمایه انسانی شامل منابع انسانی درون سازمان ومنابع خارج از سازمان مانند مشتریان ، شرکاء وتامین کنندگان می گردد. سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی نا ملموس بازار ، دارائی فکری ، دارائی انسانی ودارائی زیر ساختاری است. که سازمان برای انجام ماموریتها توانمند تر می سازد (بروکینگ ،1996،22) سرمایه فکری شامل همه فرایندها ودارایی هایی می شود که معمولا در ترازنامه نشان داده نمی شوند وهمچنین شامل همه دارایی های نا ملموسی می شود (مثل مارکهای تجاری ، حق ثبت وبهره برداری محصولات ونامهای تجاری )که در روشهای حسابداری مدرن مورد توجه قرار داده می شوند سرمایه فکری عبارتند از جمع دانش اعضاء سازمان و کاربرد دانش آنهاست . (روس وهمکاران ،1997،52)  سرمایه فکری شامل دانش ، اطلاعات ، دارائی فکری ، وتجربه است که می تواند بر ایجاد ثروت افرینی مورد استفاده واقع شود سرمایه فکری عبارتند از توانایی ذهنی جمعی یا دانش کلیدی به صورت یک مجموعه است (استیوارت ،1997،26)سرمایه فکری شامل کلیه فرایندها ودارایی هایی است که به طور معمولی وسنتی در ترازنامه نشان داده نمی شود وهمچنین شامل آن دسته از دارایی های نامشهود ی مانند علایم تجاری یا برندها وحق امتیاز است که روش های حسابداری مدرن آنها را در نظر می گیرد. (روس ، 1997،56)سرمایه فکری حاصل جمع دانش اعضای یک سازمان وتبدیل کاربرد عملی دانش اعضای سازمان است (همان منبع )سرمایه فکری یک دستاورد فکری است که جمع آوری وساختار دهی شده وبرای تولید دارایی های با ارزش تر مورد استفاده قرار می گیرد. (کلین ،1994،44) سرمایه فکری مجموعه از اطلاعات ودانش کاربردی برای خلق ارزش در سازمان است.(ادوینسون ،1997 ،23) سرمایه فکری دانش سازمانی وسیع وگسترده ای است که برای هر سازمانی منحصر به فرد است وبه ان اجازه میدهد تا به طور پیوسته خود را باشرایط در حال تغییر وتحومل انطباق دهد. (موریتسن ،1998،28) سرمایه فکری دانش موجود در سازمان است ودر دو سطح فردی وسازمانی مطرح می شود که سطح فردی شامل دانش ، مهارت واستعداد است ودر سطح ساختاری شامل مواردی ماند پایگاه داده خاص هر مشتری ،فناوری ، روش ها ،وفرایند های سازمانی وفرهنگ است (هانس ، 1997،33)سرمایه فکری عبارت است از شایستگی های سازمان که عمدتا با تجربه وتخصص کارکنان آن مرتبط است . در واقع  این دانش وتجربه افراد داخل سازمان است که میتواند ارزش ایجاد کند این مسئله از طریق فرایندهای مبادله دانش وخلق دانش جدید صورت می گیرد باید توجه داشت که این شایستگی ها تنها به وسیله افراد ودر داخل سازمان ایجاد نمی شود بلکه ممکن است به وسیله یا با واسطه محیطی که سازمان در آن قرار دارد خلق شود . (پراهالاد وهمل  ،1197،28)سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های داش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند ودر زمره ویژگیهای آن محسوب می شوند واز طریق افزودن ارزش به ذی نفعان کلیدی سازمان ، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان منجر می شود. (  ،مار ، 2004،33) سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های دانش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند، در زمره ویژگیهای آن محسوب میشوند، و از طریق افزودن ارزش به ذینفعان کلیدی سازمان، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان کمک می نمایند.همچنین هر فرآیندی که از قدرت بشری، دانش، اطلاعات، تجربه، نوآوری، توانایی یادگیری سازمانی، ارتباط با مشتریان و ساختار سازمانی ریشه می گیرد می تواند به عنوان سرمایه فکری طبقه بندی شود، به شرط آنکه بتواند دانش را در آینده ذخیره سازی یا ارزشگذاری کند یا دانش ضمنی کارکنان را به دانش صریح ترجمه کند. نکته اخیر به این موضوع اشاره دارد که سرمایه فکری حرکت از دانش به سمت استفاده از دانش است، یعنی روابط و فرآیندها برای اینکه به عنوان سرمایه فکری محسوب گردند باید دانش را به محصول یا خدمتی تبدیل نمایند که برای سازمان ارزشمند باشد. این سرمایه تحت اصول اقتصاد فراوانی (فزاینده عمل می کند، یعنی با استفاده بیشتر نه تنها از ارزش آن کاسته نمی شود بلکه بر ارزش آن نیز افزوده خواهد شد، و نیروی محرکه اصلی و پایدار عملکرد سازمانی است که بهتر از هر چیزی ارزش واقعی سازمان را منعکس می کند.( حاجی کریمی ، بطحایی  1388 ،38-45)فهرست مطالب چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-1 مقدمه 2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری 2-2-1 مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری 2-2-2 عناصر سرمایه های فکری2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری 2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری 2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان2-3-1 مدیریت عملکرد2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد 2-3-3 اصول مدیریت عملکرد  2-3-4  فرایند مدیریت عملکرد 2-3-5  تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان2-3-6مزایای مدیریت عملکرد2-3-7 معایب مدیریت عملکرد2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد 2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد 2-4 پیشینه تحقیق 2-4-1 پیشینه خارجی 2-4-2 پیشینه داخلیمنابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری عناصر سرمایه های فکری مدلهای مدیریت سرمایه های فکری فرایند مدیریت عملکرد معایب مدیریت عملکرد مفهوم ارزشیابی عملکرد اهداف ارزشیابی عملکرد

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگان

    رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگان برچسب ها: پایان نامه رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگانپروژه رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی…

  • تحلیلی بر جنگ نرم علیه جمهوری اسلامی

    جنگ نرم دانلود فایل اصلی تحلیلی بر جنگ نرم علیه جمهوری اسلامی از سایت دانلود فایل تحلیلی بر جنگ نرم علیه جمهوری اسلامی در حجم 48 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست زیر:فهرست مطالبنبرد نرم…

  • ادبیات نظری تحقیق وپیشینه اختلال اضطراب اجتماعی

    ادبیات نظری تحقیق وپیشینه اختلال اضطراب اجتماعی دانلود ادبیات نظری تحقیق وپیشینه اختلال اضطراب اجتماعی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری و پیشینه 2 - 1 - مبانی نظری 2 - 1…

  • پاورًپوینت تراكم بتن

    پاورًپوینت تراكم بتن برچسب ها: تراكم بتنانواع کلي روشهاي تراکم بتنعوامل مؤثر بر انتخاب روش تراکم بتنويبراتورها يا دستگاههاي لرزانندهويبراتورهاي سطحي رفتن به سایت اصلی پاورًپوینت تراكم بتن دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:دانلود پاورپوینت با…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی جهت خرید مکان و تجهیزات فنی طرح ICTSOS (خدمات رسانی فوری IT ، ICT)

    پروژه کارآفرینی it,توجیه فنی خرید تجهیزات فنی طرح ICTSOS,توجیه مالی مرکز فنی طرح ICTSOS,خرید پروژه کارآفرینی تجهیزات ict,دانلود امکان سنجی شرکت فناوری اطلاعات,طرح توجیهی تاسیس شرکت فناوری اطلاعات,طرح توجیهی و کارآفرینی جهت خرید مک,طرح شرکت it دانلود فایل اصلی طرح…

  • پاورپوینت هرس درختان میوه

    پاورپوینت هرس درختان میوه دانلود پاورپوینت هرس درختان میوه دسته بندي : مهندسی کشاورزی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت هرس درختان میوه ، در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: درختان ، بویژه درختان میوه…

  • پیشینه و مبانی نظری تئوری نمایندگی و معيارهاي درونی وخارجی ارزيابي عملكرد با تقسیم سود

    پیشینه و مبانی نظری تئوری نمایندگی و معيارهاي درونی وخارجی ارزيابي عملكرد با تقسیم سود دانلود پیشینه و مبانی نظری تئوری نمایندگی و معيارهاي درونی وخارجی ارزيابي عملكرد با تقسیم سود دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • پاورپوینت داده های ساختمان زمین شناسی

    پاورپوینت داده های ساختمان زمین شناسی برچسب ها: زمین شناسی ساختمانی pdfدانلود کتاب زمین شناسی ساختمانی و تکتونیکدانلود رایگان کتاب زمین شناسی ساختمانی حسن مدنیدانلود کتاب زمین شناسی ساختمانی حسن مدنیدانلود رایگان کتاب زمین شناسی ساختمانی و تکتونیک حسن مدنیلایه…

  • بررسی تئوری و عددی نانولوله های میکروکربنی

    تحرک¬پذیری الکترون,ترانزیستور اثر میدانی,مدل ثابت نیرو,نانولوله¬ی کربنی دانلود فایل اصلی بررسی تئوری و عددی نانولوله های میکروکربنی از سایت دانلود فایل پس از کشف نانولوله ­های کربنی توسط ایجیما و همکارانش بررسی­های بسیار زیادی بر روی این ساختارها در سایر…

  • نحوه کارکرد ایمیل سرور گوگل

    نحوه کارکرد ایمیل سرور گوگل برچسب ها: پروژه میل سرورپروژه ایمیل سرورمقاله ایمیل سرور گوگلسناریو کارکرد ایمیل سرورمقاله درباره نحوه ی کار ایمیل سرورنحوه ی ارسال ایمیل با گوگل رفتن به سایت اصلی نحوه کارکرد ایمیل سرور گوگل دسته بندي…

  • بررسی عوامل مؤثر تحت کنترل مدیریت بر سودآوری عملکرد مالی مدیریت شعب بانک نمونه

    بررسی عوامل مؤثر تحت کنترل مدیریت بر سودآوری عملکرد مالی مدیریت شعب بانک نمونه برچسب ها: بررسی عوامل مؤثر تحت کنترل مدیریت بر سودآوری عملکرد مالی مدیریت شعب بانک نمونهعملکرد مالی pdfعملکرد مالی شرکت چیستتعریف عملکرد مالی چیست؟مقاله عملکرد مالیمدلهاي…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق تفکر و سبک های تفکر ، دیدگاهها و انواع آن (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری تفکر و سبک های تفکر,پیشینه تحقیق تفکر و سبک های تفکر,چارچوب نظری تفکر و سبک های تف,دیدگاهها و انواع آن,دیدگاهها و انواع تفکر و سبک های تفکر,فصل دوم پایان نامه تفکر و سبک های تفکر,مبانی نظری تفکر و…

  • بررسی عوامل موثر بر صادرات برنج بر اساس مدل الماس پورتر

    بررسی عوامل موثر بر صادرات برنج بر اساس مدل الماس پورتر برچسب ها: پایان نامه بررسی عوامل موثر بر صادرات برنج بر اساس مدل الماس پورتردانلود مقاله بررسی عوامل موثر بر صادرات برنج بر اساس مدل الماس پورترمبانی نظری بررسی…

  • پاورپوینت اخلاق مهندسی

    اخلاق مهندسی,اصول اخلاق مهندسی,انجمن مهندسان راه وساختمان آمریکا,پاورپوینت آشنایی با اخلاق مهندسی,پاورپوینت اخلاق مهندسی,تاریخچه اخلاق مهندسی در آمریکا,دانلود پاورپوینت اخلاق مهندسی,سوگندنامه مهندسی,مهندس کیست ومهندسی چیست؟ دانلود فایل اصلی پاورپوینت اخلاق مهندسی از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت اخلاق مهندسی (زیر…

  • ادبیات نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم و تعاریف مدیریت زنجیره تأمین (فصل دوم)

    ادبیات نظری و سوابق پژوهشی مفاهیم و تعاریف مدیریت زنجیره تأمین (فصل دوم),پيشينه پژوهش کتاب مدیریت زنجیره تامین,پيشينه تحقيق زنجیره تامین doc,چارچوب نظري انواع زنجیره ت,فصل دوم پايان نامه ارشد مدیریت زنجیره تامین ppt,مباني نظري مقاله زنجیره تامین دانلود فایل…

  • پیشینه و مبانی نظری قلمرو و تأثیرات مونسون

    پیشینه و مبانی نظری قلمرو و تأثیرات مونسون دانلود پیشینه و مبانی نظری قلمرو و تأثیرات مونسون دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه 18 2 - 1 - چگونگی گردش عمومی جو و…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع نیدل استیک

    دانلود پاورپوینت با موضوع نیدل استیک برچسب ها: نیدل استیک شدمپمفلت نیدل استیکمقاله نیدل استیکآخرین دستورالعمل نیدل استیکنیدل استیک pdfاقدامات لازم بعد از نیدل استیک شدنفلوچارت نیدل استیکتعریف نیدل استیک رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع نیدل استیک…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی راه اندازی کارخانه تولید قالب های صنعتی

    پروژه کارافرینی تولید قالب,تولید قالب های صنعتی,دانلود طرح توجیهی تولید قالب های صنعتی,دانلود طرح توجیهی قالبهای صنعتی,طرح احداث کارخانه تولید قالب,طرح توجیهی قالب های صنعتی,طرح کارافرینی تولید قالب,طرح کسب و کار قالب سازی دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و کارآفرینی…

  • مبانی نظری حسابرسی

    مبانی نظری حسابرسی دانلود مبانی نظری حسابرسی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل حسابرسی 2 - 7 - 1 ضرورت استفاده از خدمات حسابرسان 2 - 8 حق‌الزحمه حسابرسی 2 - 8 - 1…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع تعليم و تربيت از ديدگاه توماس آكويناس

    دانلود پاورپوینت با موضوع تعليم و تربيت از ديدگاه توماس آكويناس برچسب ها: تحقیق تعلیم و تربیت از دیدگاه توماس آكويناس تعلیم و تربیت تعلیم و تربیت از دیدگاه توماس آكويناس دانلود مقاله تعلیم و تربیت از دیدگاه توماس آكويناس…

  • پاورپوینت انتقادگرى و انتقادپذيرى در حكومت علوى

    پاورپوینت انتقادگرى و انتقادپذيرى در حكومت علوى برچسب ها: انتقاد پذیری در قرآنانتقاد پذیری در نهج البلاغهاحادیثی در مورد انتقادامام علی از من انتقاد کنیدنقد در نهج البلاغهنقد حاکم در نهج البلاغهنقد معصوم در نهج البلاغهنقد و انتقاد رفتن به…

  • پاورپوینت تغذیه و ارزش مواد غذایی

    پاورپوینت تغذیه و ارزش مواد غذایی برچسب ها: جدول ارزش غذایی مواد مختلفارزش غذایی چیستمحاسبه ارزش غذاییجدول ارزش تغذیه ای مواد غذاییجدول کامل ارزش غذاییتعریف ارزش غذاییگروه مواد غذایی سوم دبستانهرم مواد غذايي رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تغذیه و…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش در سازمان‌ها، آموزش ضمن خدمت و اثربخشی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری آموزش ضمن خدمت,پیشینه تحقیق آموزش در سازمان‌ها,چارچوب نظری آموزش ضمن خدمت,فصل دوم پایان نامه آموزش در سازمان‌ها وآموزش ضمن خدمت,مبانی نظری آموزش در سازمان‌ها و آموزش ضمن خدمت دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش در…

  • پیشینه و مبانی نظری هویت اجتماعی

    پیشینه و مبانی نظری هویت اجتماعی دانلود پیشینه و مبانی نظری هویت اجتماعی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق هویت اجتماعی فصل دوم : مبانی و چارچوب نظری ............................................................................................... 16…

  • پاورپوینت بررسی و ارزیابی انواع تبلت

    پاورپوینت بررسی و ارزیابی انواع تبلت برچسب ها: بررسی و ارزیابی انواع تبلتانواع تبلتسیستم عاملکار با تبلت هاگلکسی تبآی پد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بررسی و ارزیابی انواع تبلت دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش…

  • پاورپوینت اهمیت و نقش جنگل ها

    پاورپوینت اهمیت و نقش جنگل ها برچسب ها: فایده های جنگل را بنویسیدفواید جنگلنقش جنگل در محیط زیستاثرات مفید جنگلهاتعریف جنگلفواید جنگل های ایراننابودی جنگل هافواید جنگل برای کودکان رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اهمیت و نقش جنگل ها دسته…

  • پاورپوینت انواع شیرها(valve) در خطوط انتقال و همچنین شیرها در محل مصرف

    پاورپوینت انواع شیرها(valve) در خطوط انتقال و همچنین شیرها در محل مصرف دانلود پاورپوینت انواع شیرها(valve) در خطوط انتقال و همچنین شیرها در محل مصرف دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت انواع شیرها(valve) در…

  • دانلود پرسشنامه عاطفه خودآگاه

    آزمون عاطفه خودآگاه,پرسشنامه خودسنجی,پرسشنامه عاطفه,پرسشنامه عاطفه خودآگاه,پرسشنامه عاطفه مثبت,پرسشنامه عاطفه مثبت و منفی,پرسشنامه کنترل عواطف,سنجش عاطفه خودآگاه,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه عاطفه خودآگاه از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه عاطفه خودآگاه در 3 صفحه در قالب word ,…

  • فایل پاورپوینت کلیسای جامع میلان و آشنایی با معماری آن

    فایل پاورپوینت کلیسای جامع میلان و آشنایی با معماری آن برچسب ها: دانلود پاورپوینت کلیسای جامع میلان و آشنایی با معماری آنپاورپوینت کلیسای جامع میلانپاورپوینت معرفی کلیسای میلانپاورپوینت معماری کلیسای جامع میلانکلیسای میلانپاورپوینت کلیسای جامع میلان و معماری آنکلیسای جامع…

  • ادبیات نظری ی و پیشینه تحقیق صمیمیت زناشویی و صمیمیت جنسی ( فصل دوم)

    pdf,پيشينه پژوهش صمیمیت زناشویی,پيشينه تحقيق رابطه صمیمیت و رضایت جنسی,چارچوب نظري تاثير آموزش جنسي بر صميميت,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق صمیمیت زناشویی و صمیمیت جنسی ( فصل دوم),فصل دوم پايان نامه صمیمیت جنسی,مباني نظري تعریف صمیمیت زناشویی دانلود فایل…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش اجتماعی شدن و مهارت های زندگی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش اجتماعی شدن و مهارت های زندگی دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش اجتماعی شدن و مهارت های زندگی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل بخش اول : میزان اجتماعی شدن 2…

  • پاورپوینت انرژهای نو در دنیای امروزی

    پاورپوینت انرژهای نو در دنیای امروزی دانلود پاورپوینت انرژهای نو در دنیای امروزی دسته بندي : برق و الکترونیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت انرژهای نو در دنیای امروزی،در حجم 45 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:…

  • پاورپوینت تحلیل فضای مرکز محله قریه نیاوران

    پاورپوینت تحلیل فضای مرکز محله قریه نیاوران برچسب ها: دانلود پاورپوینت تحلیل فضای مرکز محله قریه نیاورانتحلیل فضای مرکز محله قریه نیاورانتحلیل فضای شهری محله نیاورانپروژه تحلیل فضای شهریپاورپوینت تحلیل محله نیاورانپاورپوینت تحلیل فضای مرکز محله قریه نیاوراننیاوراندرس تحلیل فضای…

  • پاوزپوینت ذرات یکسان

    پاوزپوینت ذرات یکسان برچسب ها: ذرات تشکیل دهنده اتمانواع اتماتم چیست به زبان سادهالکترون و پروتون و نوترون چیستتوزیع فرمی دیراکتاریخچه اتمنقش نوترون در هسته اتمنام تمام ذرات زیر اتمی رفتن به سایت اصلی پاوزپوینت ذرات یکسان دسته بندي :…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق تغيير واحد پول ، الزامات و پيامدهاي آن

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق تغيير واحد پول ، الزامات و پيامدهاي آن دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق تغيير واحد پول ، الزامات و پيامدهاي آن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل…