مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهيم فرسودگي وحمايت شغلي (فصل دوم)

ادبيات نظري حمایت شغلی,پيشينه پژوهش فرسودگی شغلی,پيشينه تحقيق حمای,پيشينه نظري مفهوم فرسودگی شغلی,چارچوب نظري فرسودگی,دانلود مباني نظري حمایت شغلی,فصل دوم فرسودگی شغلی و حمایت شغلی,مباني نظري فرسودگی شغلی,مباني نظري و پيشينه پژوهش استرس شغلی
دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهيم فرسودگي وحمايت شغلي (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهيم فرسودگي وحمايت شغلي(فصل دوم) در 27  صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب: منبعی
برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و
پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها،
استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی قسمتهایی از مبانی نظری و پیشینه پژوهش:چهار چوب پژوهشچهارچوب اين پژوهش پنداشتي بوده و برمبناي مفاهيم فرسودگي وحمايت شغلي پرستاران استوار شده است كه درراستاي آن مفاهيم  استرس شغلي، فرسودگي شغلي، عوامل موثر بر فرسودگي شغلي پرستاران ، پيامدهاي ناشي از فرسودگي شغلي، حمايت شغلي و ارتباط فرسودگي و حمايت شغلي مورد بحث و بررسي قرار مي گيرند.كلمه استرس از واژه لاتين “استرينجر”   به معني كشش محكم مشتق شده است . استرس زا ها در واقع به معني نيروي خارجي هستند كه بر يك فرد وارد شده و باعث كشيدگي يا تنش مي شوند (22). حدود80-50 درصد از بيماريها توسط استرس يا با كمك استرس ايجاد مي شوند منابع ايجاد كننده استرس گوناگون هستند كه يكي ازمهمترين اين منابع شغل مي باشد(2).به طور كلي عوامل بالقوه استرس شغلي سه دسته اند: عوامل محيطي، عوامل فردي و عوامل سازماني.عوامل محيطي : اين عوامل عبارتند از تغييرات اجتماعي، تكنولوژيكي، سياسي و اقتصادي. مانند تغيير در اقتصاد كشور و اثر آن بر سازمانها و كاهش حقوق كاركنان ، اختراعات جديد و تكنولوژي كه مي تواند  مهارتها و تجربه ي فرد را براي يك   دوره كوتاه منسوخ نمايد.                                                          عوامل فردي : تحيقات نشان داده اند كه افراد به روابط شخصي و خانوادگي اهميت زيادي مي دهند.اين مسائل مي تواند باعث استرس شود و آنها را وادار كند كه به چيز هاي ديگر توجه كنند و همچنين برخي مسائل اقتصادي افراد نيز همين اثر را دارد.عوامل سازماني : عوامل متعددي در محيط كار وجود دارند كه در ايجاد استرس موثرند.عمده ترين آنها عبارتند از: تفاوتهاي حرفه اي، ابهام نقش شغلي، تعارض نقش، اضافه كاري يا كم باري نقش، مسئوليت براي افراد  و عدم مشاركت (24  ).فشار عصبي در سطح پايين مي تواند موجب تحرك و تلاش بيشتر و همچنين عملكرد بهتر گردد، اما فشار عصبي در سطح بالا بايد كنترل شود، زيرا در كار تاثير منفي مي گذارد و نابود كننده زندگي انسان است ( 12).در پرستاران عوامل تنش زاي شايع شامل: فشاركاري بيش از حد، مديريت زمان، تحت نظارت مدير بودن، بازتاب مددجويان وخويشاوندان، مراقبت ازبيماران بدحال، عدم امنيت شغلي، تضاد نقشي، شيفت كاري وتغييرات سازماني مي باشند(25). ).نگراني رو به افزايش اين است كه سطوح بالاي اين استرس ممكن است سبب كاهش اخلاقيات وبروز فرسودگي شغلي شود و بنابراين تهديد كننده كيفيت وثبات خدمات گردد(26).                                                                    استرس شغلي بخشي از زندگي كاركنان سيستم مراقبت هاي بهداشتي درماني از  قبيل  پرستاران، پزشكان و مديران اجرايي بيمارستانها است (25). همچنين عامل موثري بر بي كفايتي سازمانها، تغيير شغل كاركنان، غيبت به خاطر بيماري وكاهش كيفيت و كميت مراقبت ميباشد كه هزينه هاي درمان را افزايش و رضايت شغلي را كاهش مي دهد(15).فشار ناشي از حجم كار، ارتباط نزديك بابيماران، مسئوليت دربرابر مرگ وزندگي آنها، پيشرفتهاي تكنولوژي وافزايش ابعاد مراقبت با استرس شغلي پرستاران ارتباط مستقيم دارد (27 ).                            فرسودگي شغلي يك تجربه شخصي استرس است كه دريك زمينه پيچيده روابط اجتماعي بروز مي كند و تصور شخص را از خودش وديگران در بر مي گيرد ( 28) . زماني كه استرس شغلي به نحو مطلوب شناسايي نشود وبه طور مناسب با آن برخورد نشود ممكن است به بروز فرسودگي شغلي منتهي شود(3) . سليه در سال 1976 نشان داد كه پرستاري يكي از پر استرس ترين حرفه هاست. او خاطر نشان كرد كه لازم است به استرس شغلي درپرستاري توجه شود و مورد بررسي قرار گيرد(15).                                                                                             فرسودگي شغلي يك نوع خاص از واكنش به استرس شغلي است كه درميان افرادي كه خدمات حرفه اي انساني ارائه مي دهند بروز ميكند مثل پرستاري، معلمي، مشاوران و كاركنان امور اجتماعي.                 پرستاري به طور ذاتي حرفه ي استرس زا است و محققين دريافته اند كه جمعيت پرستاران در سطح بالايي از فرسودگي شغلي قرار دارند. فرسودگي بيشتر در افرادي محتمل است كه احساس   مي كنند بيش از حد كار مي كنند و مورد قدرداني قرار   نمي گيرند (5).   واژه فرسودگي شغلي اولين بار توسط فرويدنبرگ درسال1974 مطرح شد . هنگامي كه او وضعيتي از خستگي و يأس فزاينده را درافرادي كه خدمات مراقبتي ارائه مي دادند شناسايي نمود. فرويدنبرگ نشان داد كه شخص تلاش براي به دست آوردن انتظارات غير واقعي كه توسط جامعه يا خود افراد تحميل مي شود انجام مي دهد كه ممكن است باعث خستگي جسمي وروحي شود ؛ درهمان زمان مسلاچ درحال مطالعه روي افرادي بود كه با افزايش عواطف برانگيخته شده درشغلشان سازگار  مي شوند. مسلاچ وهمكاران براي اولين بار فرسودگي را به عنوان مجموعه اي از علايم خستگي جسمي، عاطفي تعريف كردند كه پيشرفت عقايد منفي نسبت به خود و موقعيت شغلي را ايجاد مي كند  وفقدان نگراني و نگرش  مثبت را به نسبت به مددجويان در بر دارد(4).                                                                    پیشینه تحقیقمحققین زیادی در دنيا و همچنين در كشورمان فرسودگي شغلي پرستاران را بررسي نموده اند (1 و 6 و8 و19)   موارد متعددي به عنوان عوامل به وجود آورنده فرسودگي شغلي در پرستاران مشخص شده اند كه بسياري از آنها مرتبط با محيط كار مي باشند.  برخي از اين مطالعات حمايت شغلي را به عنوان عامل مرتبط با استرس شغلي و فرسودگي ناشي از آن ذكر كرده اند.    در اين زمينه كارت   درسال2009 در تركيه پژوهشي تحت عنوان” ارتباط ميان حمايت اجتماعي، فرسودگي شغلي و تجربه عصبانيت در پرستاران اورژانس” انجام داده است.در اين مطالعه توصيفي از تمامي100 پرستاري كه در بخشهاي اورژانس دولتي و خصوصي آنكارا كار مي كردند و با شرکت در پژوهش به عنوان نمونه موافقت کردند استفاده گردید و نمونه گيري شد .                                    ابزار مورد استفاده ، ابزار فرسودگي شغلي مسلاچ و جكسون، جدول بيان عصبانيت و نشانه هاي عصبانيت  و جدول چند بعدي دريافت حمايت اجتماعي(MSPSS  )  بوده است كه توسط پاسخ دهندگان تكميل گرديد.      حمايت اجتماعي به صورت بالا و پايين درجه بندي شد. از آزمون هاي همبستگي استفاده شد. همبستگي ميان فرسودگي شغلي، نشانه عصبانيت و بيان عصبانيت و حمايت اجتماعي دريافتي براي بخش هاي خصوصي و دولتي به اين صورت بوده است كه براي پرستاراني كه در بخش هاي دولتي كار مي كنند، كنترل عصبانيت با واماندگي عاطفي و  موفقيت فردي شغلي همبستگي داشته است. اين نتايج نشان داد آنها كه خشم خود را به طور موثري كنترل مي كنند، احساس موفقيت بيشتري دارند اما، بيشتر از عوامل آزار دهنده عاطفي شكايت مي كنند. به عبارتي ديگر وقتي ميزان جدول نشانه هاي خشم بالا مي رود، عدم موفقيت فردي كم مي شود و واماندگي عاطفي بالامي رود .در اين مطالعه همچنين مشخص شد كه وضعيت تاهل پرستاران دولتي با جدول مسخ شخصيت مربوط است. (05/0, p <   36/0= r ) كه نشان مي دهد متاهل بودن موجب مي شود پرستاران بيشتر به مددجويان خود توجه كنند. هم چنين يك همبستگي مثبت  بين موفقيت فردي شغلي و درآمد مالي پرستاران وجود داشته است(05/0, p <   31/0= r )  كه نشان مي دهد كه ايجاد وضعيت مالي بهتر به پشتوانه بالاتري از موفقيت منجر مي شود. البته در بخش هاي خصوصي  پرستاران به دليل نگراني از دست دادن شغل عصبانيت خود را كمتر بيان مي كنند. آموزش حرفه اي و فرهنگ نيز مي توانند بر احساس فرد اثر بگذارند. به علاوه فشار كاري بالاتر در بخش هاي دولتي سبب مي شود كه  اين پرستاران به راحتي تحريك پذير مي شوند.                                                                                                    به هر حال اين پژوهش محدوديت دارد زيرا پرستاران در اين مطالعه ممكن است از بعضي تكنيك ها  براي كنترل عواطفشان استفاده كرده باشند و به اين علت نشان دهد كه رابطه اي بين فرسودگي شغلي و حمايت اجتماعي وجود ندارد، به علاوه بيان خشم مي تواند نه تنها موثر از محيط كار باشد بلكه عوامل شخصيتي نيز دخيل هستند( 38  ).      سورگارد  وهمكاران درسال 2007 دركشورهايي اروپايي پژوهشي رابا هدف مقايسه منابع استرس شغلي و فرسودگي شغلي دركاركنان بخشهاي مراقبت حاد رواني وكاركنان بهداشت روان جامعه انجام دادند. دراين مطالعه توصيفي روش كار به اين صورت بوده است كه از6 بخش مراقبتهاي حاد204 نفر وازكاركنان بهداشت روان جامعه 209 نفر در5 كشور مختلف اروپايي پرسشنامه مسلاچ را پر كردند.  توضیحات:
پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک پاسارگاد امکان پذیر است.
شما پس از خرید (مبانی نظری و پیشینه نظری پژوهش مفاهيم فرسودگي وحمايت شغلي(فصل دوم)) سریعآ لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید
آن را دانلود کنید. نکته: شما می توانید هرگونه سوال را با مسئول پژوهش نگین فایل در میان بگذارید.

برچسب ها:
مباني نظري و پيشينه پژوهش استرس شغلی دانلود مباني نظري حمایت شغلی مباني نظري فرسودگی شغلی فصل دوم فرسودگی شغلی و حمایت شغلی ادبيات نظري حمایت شغلی چارچوب نظري فرسودگی پيشينه نظري مفهوم فرسودگی شغلی پيشينه پژوهش فرسودگی شغلی پيشينه تحقيق حمای

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران رشته روانشناسی و علوم تربیتی

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • فصل دوم مبانی نظری و ادبیات تحقیق مفاهیم و انواع محافظه کاری

    ادبیات نظری انواع محافظه کاری در حسابداری,پیشینه پژوهش محافظه کاری شرطی حسابداری و انعطاف پذیری مالی,پیشینه تحقیق مقاله تعریف و مفهوم محافظه کاری در حسابداری,مباني نظري حزب محافظه کار چیست,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)محافظه کاری در حسابداری دانلود…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش عوامل موثر بازده غیر عادی سهام(فصل دوم حسابداری)

    بازده سهام,بازده سهام شرکت,پیشینه تحقیق بازده سهام,عوامل موثر بر بازده سهام,مبانی نظر,مبانی نظری بازده سهام,مبانی نظری در مباحث حسابداری,مبانی نظری و پیشینه بازده سهام,مبانی نظری و پیشینه پژوهش عوامل موثر بازده غیر عادی سهام(فصل دوم حسابداری) دانلود فایل اصلی مبانی…

  • بررسي ارتباط بين نسبت هاي فعاليت و ميزان افشاي اطلاعات در صورت هاي مالي شرکت هاي پذيرفته شده بازار

    بررسي ارتباط بين نسبت هاي فعاليت و ميزان افشاي اطلاعات در صورت هاي مالي شرکت هاي پذيرفته شده بازار برچسب ها: بررسي ارتباط بين نسبت هاي فعاليت و ميزان افشاي اطلاعات در صورت هاي مالي شرکت هاي پذيرفته شده بازارتحقیق…

  • دانلود مقاله بررسی فرصت ها و تعهدات گردشگری روستای رامه با روش sowt

    sowt,بررسی,تعهدات,دانلود,رامه,روستای,روش,فرصت,گردشگری,مقاله دانلود فایل اصلی دانلود مقاله بررسی فرصت ها و تعهدات گردشگری روستای رامه با روش sowt از سایت دانلود فایل چکیده : گردشگری و اقتصاد گردشگری در عصر حاضر در حال تبدیل شدن به یکی از ارکان اصلی اقتصاد…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق اقدام به خودکشی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق اقدام به خودکشی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق اقدام به خودکشی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اقدام به خودکشی فهرست مطالب : تعریف خودکشی 2 - 3 افکار خودکشی…

  • دانلود مبانی نظری تعاریف و مفاهیم تربیت دینی (فصل دوم)

    پیشینه پژوهش تربیت دینی,تحقیق ضرورت توجه به تربیت دینی,چارچوب نظری تعاریف تربیت دینی,دانلود ادبیات نظری تربیت دینی,دانلود مبانی نظری تربیت دینی(فصل دوم),فصل دوم پایان نامه مراحل شکل گیری تربیت دینی,مبانی نظری تربیت دینی(فصل دوم) دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری…

  • تحقیق آشنایی با هیپنوتیزم

    تحقیق آشنایی با هیپنوتیزم برچسب ها: هیپنوتیزمجزوه هیپنوتیزمآشنایی با هیپنوتیزمدانلود آشنایی با هیپنوتیزمهیپنوتیزم چیستتاریخچه هیپنوتیزمکاربردهای هیپنوتیزمفواید هیپنوتیزمهیپنوتیزم را یاد بگیریدریلکسیشنمعنی کلمه هیپنوتیزممعنی هیپنوتیزم رفتن به سایت اصلی تحقیق آشنایی با هیپنوتیزم دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • دانلود پرسشنامه استاندارد ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد

    پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر,پرسشنامه امید به زندگی میلر pdf,پرسشنامه امید به زندگی هرث,تفسیر پرسشنامه امید به زندگی,روایی و پایایی پرسشنامه امید به زندگی,روایی و پایایی پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر,نمره گذاری پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت کسب و کار خانوادگی

    پاورپوینت کسب و کار خانوادگی دانلود پاورپوینت کسب و کار خانوادگی دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت کسب و کار خانوادگی،در حجم 38 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: تعریف برنامه ریزی : برنامه…

  • پیشینه ومبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان

    پیشینه ومبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان دانلود پیشینه ومبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست : درگیری والدین در امور تحصیلی نقش والدین…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی برچسب ها: مبانی نظری پیشینه پژوهش تعهد سازمانی رفتن به سایت اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خدمات مشاوره…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و اهمیت کیفیت رابطه با والدین

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و اهمیت کیفیت رابطه با والدین برچسب ها: مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و اهمیت کیفیت رابطه با والدینروابط متقابل والدین و فرزندانارتباط موثر والدین با فرزندان در محیط خانوادهارتباط فرزندان با والدینبرقراری…

  • پاورپوینت رفتارشناسی اسب

    پاورپوینت رفتارشناسی اسب برچسب ها: رفتار شناسی اسب pdfچرا اسب لگد میزنداسب چه چیزی دوست داردبلوغ اسباسب نریان چیستچرا اسب گاز میگیردعلت چوب خوردن اسبعلت پا کوبیدن اسب رفتن به سایت اصلی پاورپوینت رفتارشناسی اسب دسته بندي : دام و…

  • پاورپوینت قلب مصنوعي

    پاورپوینت قلب مصنوعي برچسب ها: هزینه پیوند قلب مصنوعیساخت قلب مصنوعی در ایرانایا قلب مصنوعی وجود داردعوارض پیوند قلب مصنوعیقلب مصنوعی pdfقلب های مصنوعیقلب مصنوعی کاملعمر قلب مصنوعی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت قلب مصنوعي دسته بندي : پزشکی جزئیات…

  • پاورپوینت ارتباط بین پول و نرخ ارز در بلند مدت

    پاورپوینت ارتباط بین پول و نرخ ارز در بلند مدت دانلود پاورپوینت ارتباط بین پول و نرخ ارز در بلند مدت دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت ارتباط بین پول و نرخ ارز در…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق دیابت

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق دیابت دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق دیابت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مباحث نظری دیابت مقدمه دیابت نه تنها به عنوان یک بیماری شایع بلکه یک مشکل بزرگ بهداشتی…

  • چارچوب نظری و پژوهش تحقیق رضایت مندی زناشویی (فصل 2 پایان نامه)

    ادبیات نظری نظریه های رضایت زناشویی,پیشینه رضایتمندی زناشویی,چارچوب نظری تعریف عملیاتی,چارچوب نظری و پژوهش تحقیق رضایت مندی زناشویی (فصل 2 پایان نامه),سوابق پژوهشی اهمیت رضایت زناشویی,مبانی نظری تعریف رضایت زناشویی,مبانی نظری رضایت مندی زناشویی دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته نساجي،بررسي گروه صنعتي نيکو (سهامي خاص)

    دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته نساجي،بررسي گروه صنعتي نيکو (سهامي خاص) برچسب ها: گزارش کاراموزي گروه صنعتي نيکو (سهامي خاص) کاراموزي گروه صنعتي نيکو (سهامي خاص) کارورزي گروه صنعتي نيکو (سهامي خاص) دانلود گزارش کارآموزي گروه صنعتي نيکو (سهامي خاص)…

  • پاورپوینت نوشتار علمی – فنی

    پاورپوینت نوشتار علمی – فنی برچسب ها: دانلود کتاب شیوه ارائه مطالب علمی رانکوهیدانلود رایگان مقاله برای درس شیوه ارائه مطالبشیوه ارائه نوشتاری و گفتاریموضوع برای درس شیوه ارائه مطالب رشته کامپیوترشیوه ارائه نوشتاری و گفتاری pdfکتاب روش پژوهش و…

  • پاورپوینت تجزیه و تحلیل صورت های مالی

    پاورپوینت تجزیه و تحلیل صورت های مالی برچسب ها: پاورپوینت تجزیه و تحلیل صورت های مالی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تجزیه و تحلیل صورت های مالی دسته بندي : حسابداری جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت تجزیه…

  • پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد

    پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد دانلود پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد ، در حجم 24 اسلاید قابل ویرایش با افکت مناسب…

  • پاورپوینت بازاریابی ورزشی

    پاورپوینت بازاریابی ورزشی برچسب ها: بازاریابی ورزشی pdfاصول بازاریابی ورزشیموضوعات بازاریابی ورزشیکتاب بازاریابی ورزشیپایان نامه بازاریابی ورزشینشریات بازاریابی ورزشیبازاریابی ورزشی docدانلود پایان نامه بازاریابی ورزشی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بازاریابی ورزشی دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش…

  • رابطه بین یادگیری سازمانی با کار آفرینی سازمانی در كارخانجات نورد و لوله صفا

    رابطه بین یادگیری سازمانی با کار آفرینی سازمانی در كارخانجات نورد و لوله صفا برچسب ها: یادگیری سازمانی کارآفرینی سازمانیپایان نامه رابطه بین یادگیری سازمانی با کار آفرینی سازمانی در كارخانجات نورد و لوله صفاپروژه رابطه بین یادگیری سازمانی با…

  • پاورپوینت نگاره های 7و8و9و10(فارسی اول دبستان)

    پاورپوینت نگاره های 7و8و9و10(فارسی اول دبستان) برچسب ها: پاورپوینت نگاره های فارسی اول دبستان رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نگاره های 7و8و9و10(فارسی اول دبستان) دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت نگاره های…

  • مبانی نظری و پیشینه فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی

    مبانی نظری و پیشینه فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی دانلود مبانی نظری و پیشینه فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع الگوي بديعه پردازي

    دانلود پاورپوینت با موضوع الگوي بديعه پردازي برچسب ها: معنی بدیعه پردازیروش بدیعه پردازی در ریاضیبدیعه پردازی در انشاروش تدریس بدیعه پردازی در علومپاورپوینت الگوی بدیعه پردازییک نمونه تدریس به روش بدیعه پردازیمزایا و معایب روش تدریس بدیعه پردازیطرح درس…

  • پاورپوینت شیمی عمومی

    پاورپوینت شیمی عمومی برچسب ها: آموزش شیمی عمومی 1 مورتیمرشیمی عمومی سیلبربرگپاورپوینت شیمی عمومی 1 مورتیمرفیلم آموزش شیمی عمومی 1سرفصل های شیمی عمومی 2جزوه دست نویس شیمی عمومی مورتیمردانلود حل المسائل شیمی عمومی 1 مورتیمر pdfتست شیمی عمومی مورتیمر رفتن…

  • پاورپوینت دیالیز

    پاورپوینت دیالیز برچسب ها: دیالیز رفتن به سایت اصلی پاورپوینت دیالیز دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت دیالیز قالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 15فهرست مطالبمحلول های همو دیالیزمحلول دیالیزمقایسه  ترکیب محلول های استات وبیکربناتمایع همودیالیز…

  • مبانی نظری بزه، بزهکار، بزهکاری

    مبانی نظری بزه، بزهکار، بزهکاری دانلود مبانی نظری بزه، بزهکار، بزهکاری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بزه ، بزهکار ، بزهکاری خاستگاه جرم الف ) محیط اجتماعی ۱ ) محیط خانوادگی ۲ )…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاریخچه کیفیت

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاریخچه کیفیت دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاریخچه کیفیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تاریخچه کیفیت : بحث كیفیت و قدمت آن برمی‌گردد به حدود صد و…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق عزت نفس و دیدگاه نظریه پردازان

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق عزت نفس و دیدگاه نظریه پردازان دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق عزت نفس و دیدگاه نظریه پردازان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تعریف عزت نفس درجه تصویب…

  • بررسی تاثیر عوامل انگیزش یادگیری بر عملکرد یادگیری دانشجویان

    بررسی تاثیر عوامل انگیزش یادگیری بر عملکرد یادگیری دانشجویان برچسب ها: انگیزش یادگیری شخصیت دانشجویان عملکرد اساتید نفوذ همتایان پشتیبانی و مشارکت خانواده امکانات یادگیری عملکرد یادگیریپروژه بررسی تاثیر عوامل انگیزش یادگیری بر عملکرد یادگیری دانشجویان رفتن به سایت اصلی…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق انگیزه پیشرفت

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق انگیزه پیشرفت دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق انگیزه پیشرفت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل انگیزه پیشرفت در قرن جدید با پیشرفت سطح رفاه بشر ، شاید دیگر مسائلی مانند…

  • مبانی نظری و پیشینه شاخص هاي کيفيت زندگي شهري

    مبانی نظری و پیشینه شاخص هاي کيفيت زندگي شهري دانلود مبانی نظری و پیشینه شاخص هاي کيفيت زندگي شهري دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه 14 2 - 1 - پيدايش شهر و…

  • زندگی نامه استاد پیرنیا

    زندگی نامه استاد پیرنیا دانلود زندگی نامه استاد پیرنیا دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل زندگی نامه استاد پیرنیاگرایش به معماریدوران کودکیدوران دانشگاهپس از دانشگاهوزارت فرهنگ و هنرمسجد کبودباغ دولت آبادمسجد فهرجتدریس در دانشگاه منابع فهرست زندگی…