تحقیق رابطه بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن بر تعهد سازمانی معلمان شاغل

پایان نامه رابطه بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن بر تعهد سازمانی معلمان شاغل,تحقیق رابطه بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن بر تعهد سازمانی معلمان شاغل,مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی و بر تعهد سازمانی,مقاله رابطه بین فرسودگی شغلی و بر تعهد سازمانی
دانلود فایل اصلی تحقیق رابطه بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن بر تعهد سازمانی معلمان شاغل از سایت

دانلود فایل

دانلود پایان نامه با موضوع رابطه بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن بر تعهد سازمانی معلمان شاغل،در قالب Word و 148 صفحه و قابل ویرایش.========================================================تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir========================================================تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدههدف از تحقیق حاضر رابطه بین  فرسودگی شغلی وابعاد آن بر تعهد سازمانی دبیران ناحیه 1رشت با توجه به سابقه کاری آنها است. از نظر روش شناسی، تحقیق حاضرتوصیفی و از نظر هدف کاربردی و به لحاظ اجرا میدانی است. جامعه آماری تحقیق حاضر ، شامل کلیه دبیران آموزش و پرورش ناحیه یک شهرستان رشت که تعدادآنها 850 نفر است و 182 نفراز آنها به روش نمونه گیری  غیر احتمالی دردسترس   انتخاب شد. پرسشنامه ای شامل 40 سوال برای جمع آوری دادها به صورت میدانی مورد استفاده واقع گردید. جهت بررسی روایی پرسشنامه از روایی محتوا وجهت بررسی پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. همچنین از آزمون رگرسیون  به کمک نرم افزارSPSS19 برای آزمون فرضیه های تحقیق  استفاده شد. یافته های تحقیق بیانگر وجود تاثیرمنفی فرسودگی شغلی  کارکنان بر تعهد سازمانی آنها بود. همچنین یافته ها نشان داد که تاثیر فرسودگی شغلی کارکنان برتعهد سازمانی آنها در کارکنان با سابقه کاری بالاتر، بیشترمی باشد.مقّدمهتعهدسازمانی مفهومی است که نشان میدهد کارمند تا چه حد خودش را با اهداف سازمانی تطبیق داده است، عضویت درآن سازمان را ارزشمند می داند و تمایل دارد با تمام توان در جهت نیل به اهداف کلی سازمان تلاش نماید. ازاین نظر، تعهد با صرف عضویت در سازمان متفاوت است چرا که تعهد سازمانی مستلزم ایفاي رابطه اي فعال بین کارمند و سازمان می باشد. به گونه اي که کارمند با تمایل باطنی از رفتارهاي ازپیش تعیین شده فراتر رفته و می خواهد که با ایفاي نقش فعالتر به تحقق اهداف سازمان کمک نماید(افخمی اردکانی وفرحی، 1390،ص2). یکی از ضعف های سازمانی که امروزه توجه پژوهشگران وصاحب نظران رفتارسازمانی رابه خود جلب کرده است، کاهش تعهدسازمانی است. تعهدسازمانی تنها به معنای وفاداری فردبه سازمان نیست بلکه فرایندی مستمراست که ازطریق آن کارکنان سازمان علاقه خودرابه سازمان ، اهداف وارزش های آن ابراز می کنند(صفرنیا،1390 ،ص85). امروزه مدیران سازمان ها به خوبی دریافته اند که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی، منابع انسانی سازمان هاست، از این رو توجه به مقوله تعهد و وفاداری منابع انسانی به سازمان وانجام هر چه بهتر نقش های اختصاص یافته به آن ها و حتی وظایف فرانقشی منابع انسانی، یکی از دغدغه های جدی مدیران سازمان هاست. تعهد سازمانی یک نگرش و یک حالت روانی است که نشان دهنده تمایل، نیاز و الزام جهت ادامه فعالیت در یک سازمان است .در این بین تمایل، به معنی علاقه و خواست قلبی فرد برای ادامه خدمت در سازمان است و نیاز به این معنی است که فرد به خاطرسرمایه گذاری هایی که در سازمان انجام داده، ناچار به ادامه خدمت در آن است. هم چنین الزام عبارت از دین، مسئولیت و تکلیفی است که فرد در برابر سازمان دارد و خود را ملزم به ماندن در آن می بیند. از دیدگاهی دیگر، تعهد سازمانی نوعی احساس وابستگی و تعلق خاطر به سازمان است (باقری وتولایی ،1389، ص73 ). از سوی دیگرکار در زندگی هر فردی بخش مهمی از حیات وی به شمار می آید که توجه بسیاری از پژوهشگران را به خود جلب کرده است. صرف نظر از کسب درآمد، کار کردن تعدادی از نیازهای اساسی آدمی مانند تمرین روانی و جسمی، پیوندهای اجتماعی، احساس ارزشمندی، اعتماد به نفس و احساس کفایت یا صلاحیت را برآورده می سازد، با این همه ممکن است کار منبع عمده فشار روانی نیز باشد و باعث ایجاد فرسودگی شغلی  در کارکنان گردد (علوی و همکاران، 1388، ص 21). فرسودگی یک پاسخ به استرس های مزمن مرتبط با محیط کار می باشد. فرسودگی کاری می تواند یک عامل مهم برای ایجاد مشکلات سلامتی بوده و نیز نگرانی عمده ی سیاستگذاران سلامت عمومی را تشکیل دهد (وایدر و زیمرمن ، 2010، ص 487). در فصل نخست تحقیق بعد از بیان مساله ، به ضرورت واهمیت تحقیق پرداخته خواهد شد. سپس به سوالات واهداف تحقیق به همراه چهارچوب نظری تحقیق اشاره شده ودر نهایت با تعریف مفهومی وعملیاتی متغیرها وبیان قلمروتحقیق فصل به پایان خواهد رسید.بیان مسالهیکی از مهمترین دغدغه های مدیران سازمانها، تعهد و وفاداری اعضا به سازمان مطبوع خود است . سرعت و دقت در دستیابی به اهداف و کارکرد و بهره وری موثر در سازمان بستگی زیادی به نیروهای علمی وفادار و متعهدی دارد که بین اهداف سازمان و اهداف فردی خویش، ارتباط نزدیکی احساس نموده و به شغل خود نیز دلبستگی داشته باشند. از این رو، شناخت عوامل و شرایط موثر بر تعهد و تعلق سازمانی و دلبستگی شغلی، می تواند هر سازمانی را در بهبود عملکرد و جذب افراد توانمند یاری بخشد(وکسلر و بالفور ، 1996). تعهد سازمانی میزان تطابق و تعلق فرد به سازمان را منعکس می سازد (گریفین، 1377) تعهد سازمانی عبارت است از پیوند افراد به سازمان که بوسیله سه عامل مشخص می شود؛ الف ) اعتقاد قوی و پذیرش اهداف و ارزش های سازمان؛ ب) تمایل زیاد به سازمان؛ ج) میل قوی برای ماندن در سازمان. آلن و میر  (1977) تعهد سازمانی را نوعی حالت روانی تعریف می کنند که بیانگر تمایل، نیاز و یا الزام برای ادامه خدمت در یک سازمان است. آنها مدلی سه بعدی از تعهد سازمانی، متشکل از تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری مطرح کرده اند.تعهد عاطفی به معنای وابستگی عاطفی فرد به سازمان است. تعهد مستمر، مربوط به تمایل به باقی ماندن در سازمان به خاطر هزینه های ترک سازمان یا پاداش های ناشی از ماندن در آن می باشد و سرانجام  تعهد هنجاری، احساس تکلیف به باقی ماندن به عنوان یک عضو سازمان را منعکس می کنند (به نقل از چانگ  و همکاران، 2007 ). از سوی دیگر یکی از عوامل موثر برتعهد سازمانی کارکنان فرسودگی شغلی است. رایج ترین تعریف فرسودگی شغلی مربوط به ماسلاچ و جکسون  (1993) است که آن را سندرمی روانشناختی متشکل از سه بعد خستگی احساسی ، مسخ شخصیت  و کاهش کفایت شخصی  دانستند. به این ترتیب ماسلاچ مفهومی سه بعدی از فرسودگی ارائه می دهد:1- خستگی احساسی     کاملا همانند متغییر فشار روانی عمل می کند، و به مثابه احساس زیر فشار قرار گرفتن و از میان رفتن منابع هیجانی در فرد قلمداد می شود. در این حالت ممکن است فرد بی رغبت و بی تفاوت شود و دیگر کار، هیچ شور و احساس مثبتی را در او بر نمی انگیزد. 2- مسخ شخصیت        زمانی رخ می دهد که فرد به اشخاصی که دریافت کننده خدمات وی هستند، پاسخ منفی می دهد و یا با بی تفاوتی با آنان برخورد می نماید. مسخ شخصیت نشان دهنده نگرش منفی ارائه دهنده خدمات به دریافت کنندگان آن است. مسخ شخصیت معمولا پس از خستگی احساسی روی می دهد و در واقع نوعی پاسخ مستقیم به استرس شغلی است.3- کاهش کفایت احساس شخصی   کاهش احساس لیاقت و توان انجام موفقیت آمیز وظیفه است و در واقع نشان دهنده ارزیابی منفی فرد از خود در رابطه با انجام کار می باشد ( میرآب زاده و همکاران، 1386). بطور کلی موفقیت فردی به احساس کفایت و پیشرفت موفقیت آمیز در کار با افراد اطلاق می شود و افرادی که دچار کاهش موفقیت فردی می شوند از تلاشهای حرفه ای خود برداشتهای منفی دارند و احساس می کنند که در شغل خود پیشرفتی ندارند و در کار و تلاش و حرفه ی خویش نتایج مثبت بدست نمی آورند (ماسلاچ و جکسون، 1981، ص 101)  که در تحقیق حاضر از ابعاد فوق استفاده می شود.   امروزه تنیدگی و فرسودگی شغلی مشکلی شایع و جدی در میان افرادی است که بویژه در شغل های خدمات انسانی مشغول به فعالیت هستند.(آلن و میر، 2002) این پدیده زمینه ساز بیماریهای فیزیکی و عاطفی است که می تواند به افزایش غیبت از کار، ترک کار و کاهش تولید منجر شود( بولز و همکاران ، 2000) کارکنانی که از فرسودگی شغلی رنج می برند در کار خود کم انگیزه و کم فعالیت می شوند. ایشان از نظر روانی بی تفاوت، افسرده خستگی پذیر و زودرنج می گردند. از تمام جنبه های محیط کار خود، از جمله همکاران، ایراد گرفته و به پیشنهادات دیگران واکنش منفی نشان می دهند. کیفیت کار آنها، نه لزوماٌ کمیت، کاهش می یابد ( عزیزی و همکاران، 1386 به نقل از ولپین و همکاران، 1991) .به طور کلی فرسودگی شغلی نوعی اختلال است که به دلیل قرار گرفتن شخص در معرض فشار روانی برای مدت طولانی، در وی ایجاد می شود و نشانه های مرضی آن نیز فرسودگی هیجانی، جسمی و ذهنی است( انیسی و همکاران 1389).  عملکرد شغلی افراد تحت تاثیر انگیزش، توانایی ها، خصوصیات، وضوح نقشها و فرصت فعالیت می باشد و توانایی منابع انسانی نیز خود تابع دانش شغلی و مهارت در انجام وظایف و فعالیت های شغلی است(رابینز  ، 1997). هر شغلی با تنش همراه است اما برخی مشاغل فشارهای روانی زیادی ایجاد می کنند و این امر معلول آن کار، نوع وظایف و مسئولیت های اینگونه شغل ها می باشد. با نگاهی به وضعیت شغلی دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش ناحیه یک رشت می توان به مواردی از قبیل پشتیبانی در کار، گرفتن حمایت اجتماعی، کیفیت موسسات آموزشی، تمایل به کار و انگیزه آموزش اشاره نمود. لذا هدف محقق از اجرای پژوهش حاضر، پاسخ به این سوال است که : آیا بین فرسودگی شغلی و تعهد کارکنان با توجه به سابقه کاری دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش ناحیه یک رشت رابطه معنا داری وجود دارد؟پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
تحقیق رابطه بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن بر تعهد سازمانی معلمان شاغل مقاله رابطه بین فرسودگی شغلی و بر تعهد سازمانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی شغلی و بر تعهد سازمانی پایان نامه رابطه بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن بر تعهد سازمانی معلمان شاغل

  • پاورپوینت آسیب های ستون مهره ها و نخاع

    پاورپوینت آسیب های ستون مهره ها و نخاع دانلود پاورپوینت آسیب های ستون مهره ها و نخاع دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مهره ها و نخاع،در حجم 66 اسلاید قابل ویرایش. در این…

  • بررسی عوامل تاثیرگذار بر استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

    بررسی عوامل تاثیرگذار بر استقرار مدیریت ارتباط با مشتری برچسب ها: مديريت ارتباط با مشتري تحليل عاملي تحليل رگرسيون چندگانه پایان نامه بررسی عوامل تاثیرگذار بر استقرار مدیریت ارتباط با مشتریپروژه بررسی عوامل تاثیرگذار بر استقرار مدیریت ارتباط با مشتریتحقیق…

  • بررسی تاثیر بینش مدیریت و تغییرات فروش بر رفتار نا متقارن هزینه ها

    بررسی تاثیر بینش مدیریت و تغییرات فروش بر رفتار نا متقارن هزینه ها برچسب ها: بررسی تاثیر بینش مدیریت و تغییرات فروش بر رفتار نا متقارن هزینه هابینش مدیریتتحقیق بینش مدیریترفتار نا متقارن هزینه هاﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﻋﺪم ﺗﻘﺎرن در رﻓﺘﺎر…

  • بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی و مخارج دولت طی سه دهه اخیر در ایران

    بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی و مخارج دولت طی سه دهه اخیر در ایران برچسب ها: بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی مخارج دولت دهه اخیر ایران رفتن به سایت اصلی بررسی ارتباط بین مصرف خصوصی و مخارج دولت طی سه…

  • پیشینه و مبانی نظری عملكرد مالي

    پیشینه و مبانی نظری عملكرد مالي دانلود پیشینه و مبانی نظری عملكرد مالي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عملكرد مالي عملکرد یعنی اندازه گیری نتایج و این که آیا کار را خوب انجام…

  • تحقیق استرس

    استرس دانلود فایل اصلی تحقیق استرس از سایت دانلود فایل تحقیق استرس در حجم 47 صفحه و در قالب word , و قابل ویرایش و با فهرست زیر: فهرست مطالب :مقدمه                                           1 تعریف استرس  2 چند نکته…

  • پاورپوینت استان اصفهان

    پاورپوینت استان اصفهان دانلود پاورپوینت استان اصفهان دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت استان اصفهان؛ در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش.   بخشی از متن پاورپوینت: اصفهان از شرق به استان‌ یزد،…

  • بررسی ارتباط میان وضعیت صورتهای مالی واثربخشی سرمایه گذاری درشرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار

    سرمایه گذاری,صورتهای مالی دانلود فایل اصلی بررسی ارتباط میان وضعیت صورتهای مالی واثربخشی سرمایه گذاری درشرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار از سایت دانلود فایل تحقیق بررسی ارتباط میان وضعیت صورتهای مالی و اثربخشی سرمایه گذاری  در شرکتهای پذیرفته شده…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش جهت گیری مذهبی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش جهت گیری مذهبی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش جهت گیری مذهبی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل جهت گیری مذهبی مفهوم و نظریه های مذهب ریشه و بنیاد کلمۀ «…

  • پاورپوینت Cobit و راهبري فناوري اطلاعات

    پاورپوینت Cobit و راهبري فناوري اطلاعات برچسب ها: پاورپوینت Cobit و راهبري فناوري اطلاعات رفتن به سایت اصلی پاورپوینت Cobit و راهبري فناوري اطلاعات دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت  Cobit و…

  • پاورپوینت بازار شناسی و مسائل بازار

    پاورپوینت بازار شناسی و مسائل بازار دانلود پاورپوینت بازار شناسی و مسائل بازار دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت بازار شناسی و مسائل بازار ، در حجم 105 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:…

  • پیشینه و مبانی نظری جهت گیری مذهبی

    پیشینه و مبانی نظری جهت گیری مذهبی دانلود پیشینه و مبانی نظری جهت گیری مذهبی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : جهت گیری مذهبی 2 - 4 - 1 - سرمايه…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق نوآوری گرایی (فصل دوم )

    ادبیات نظری نوآوری گرایی,پیشینه پژوهش نوآوری گرایی,پیشینه تحقیق نوآوری گرایی,چارچوب نظری نوآوری گرایی,فصل دوم پایان نامه نوآوری گرایی,مبانی نظری نوآوری گرایی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق نوآوری گرایی (فصل دوم ) از سایت دانلود فایل دانلود ادبیات…

  • پاورپوینت پل ملینیوم لندن

    پاورپوینت پل ملینیوم لندن دانلود پاورپوینت پل ملینیوم لندن دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: پاورپوینت پل ملینیوم لندن (هزارحلقه-هزاره لندن)،در حجم 34 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.   بخشی از متن:…

  • پاورپوینت تمدن یونان

    پاورپوینت تمدن یونان دانلود پاورپوینت تمدن یونان دسته بندي : فلسفه و منطق جزئیات و دریافت گزارش فایل   فهرست مطالب : مقدمه موقعیت یونان در نقشه جهان موقعیت یونان در اروپا نقشه توپوگرافی یونان وضعیت جغرافیایی یونان رویدادهای مهم…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش اخلاق مدیریتی و سلامت سازمانی (فصل دوم)

    پيشينه نظري س,چارچوب نظري تعاریف سلامت سازمانی,دانلود مباني نظري اخلاق مدیریتی,فصل دوم پايان نامه ارشد مفهوم اخلاق مدیریت,مباني نظري سلامت سازمانی,مباني نظري مدیریت اخلاق مدیریتی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش اخلاق مدیریتی و سلامت سازمانی (فصل دوم) دانلود فایل اصلی مبانی…

  • پاورپوینت اسپکترومتری تحرک یونی

    پاورپوینت اسپکترومتری تحرک یونی برچسب ها: اسپکترومتری تحرک یونیاجزای مهم دستگاه تحرک یونیمنبع یونششبکه الکتریکی شبکه محافظ ضعف های GC مزایای GC محفظه تزریق رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اسپکترومتری تحرک یونی دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت گزارش…

  • پاورپوینت فناوری نانودربسته بندی مواد غذایی

    پاورپوینت فناوری نانودربسته بندی مواد غذایی برچسب ها: نانو تکنولوژی در صنعت بسته بندی مواد غذاییpdfبسته بندی هوشمند مواد غذاییpptنقش فناوری نانو در صنایع غذاییفناوري نانو چيستانواع بسته بندی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت فناوری نانودربسته بندی مواد غذایی دسته…

  • پاورپوینت ارزیابی پایداری پهنه های ناکارآمد شهری

    پاورپوینت ارزیابی پایداری پهنه های ناکارآمد شهری برچسب ها: دانلود پاورپوینت ارزیابی پایداری پهنه های ناکارآمد شهریارزیابی پایداری پهنه های ناکارآمد شهریبافت فرسوده مراغه پاورپوینت ارزیابی پایداری پهنه های ناکارآمد شهری(نمونه موردی شهر مراغه)برنامه ریزی شهریپاورپوینت ارزیابی پایداری پهنه ناکارآمد…

  • پاورپوینت معرفی نرم افزار Comfar III

    پاورپوینت معرفی نرم افزار Comfar III دانلود پاورپوینت معرفی نرم افزار Comfar III دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت معرفی نرم افزار Comfar III ، در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:…

  • پاورپوینت تكنيكهاي خلاقيت

    پاورپوینت تكنيكهاي خلاقيت برچسب ها: تکنیک های خلاقیت pdfروش های خلاقیت تیمیانواع روش های خلاقیت فردی و مقایسه انهامقایسه روش های خلاقیت تیمیمقایسه انواع روش های خلاقیت فردیتکنیک های خلاقیت اسکمپرمقایسه انواع روش های خلاقیت تیمیتکنیک های خلاقیت را نام…

  • ادبیات نظری تحقیق شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری

    ادبیات نظری تحقیق شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری دانلود ادبیات نظری تحقیق شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل شرایط و مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری مبحث اول :…

  • پاورپوینت انقلاب مشروطه

    پاورپوینت انقلاب مشروطه برچسب ها: خلاصه انقلاب مشروطهتحقیق در مورد انقلاب مشروطهانقلاب مشروطه pdfانقلاب مشروطه چگونه رخ دادانقلاب مشروطه wordعلل انقلاب مشروطهچکیده انقلاب مشروطهدانلود تحقیق در مورد انقلاب مشروطه رفتن به سایت اصلی پاورپوینت انقلاب مشروطه دسته بندي : تاریخ…

  • پاورپوینت تحویل کنترل واصول انبارداری کالا

    ابزارآلات ساختمانی,انبار محصولات ساختمانی,پاورپوینت تحویل کنترل واصول انبارداری کالا,تحویل کنترل واصول انبارداری کالا,دانلود پاورپوینت تحویل کنترل واصول انبارداری کالا,ضوابط انبار کردن سیمان های کیسه ای,ضوابط انبار کردن میلگردها,کارگاه ساخت دانلود فایل اصلی پاورپوینت تحویل کنترل واصول انبارداری کالا از سایت…

  • پاورپوینت نجوم

    پاورپوینت نجوم برچسب ها: آموزش نجومنجوم چیستنجوم شناسیتحقیق درباره نجومسایت نجوم وستاره شناسینجوم تلگرامتحقیق در مورد نجوم و ستارگانفیلم نجوم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نجوم دسته بندي : زمین شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • ضوابط و معیار های طراحی گالري‌ها

    ضوابط و معیار های طراحی گالري‌ها دانلود ضوابط و معیار های طراحی گالري‌ها دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل ضوابط و معیار های طراحی گالري‌ها فهرست ساختار عمومي گالري‌هاترتيب قرارگيري اشياءنورپردازي گالري‌هانورپردازي طبيعي (نور روز( نورپردازي جانبي…

  • جنبش دانشجويي و نيروهاي سياسي خارج از دانشگاه (سالهاي 76-1357)

    1357),پروژه جنبش دانشجويي و نيروهاي سياسي خارج از دانشگاه (سالهاي 76,جنبش دانشجویی دانلود فایل اصلی جنبش دانشجويي و نيروهاي سياسي خارج از دانشگاه (سالهاي 76-1357) از سایت دانلود فایل این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع…

  • اندازه گیری فرآیند

    فرآیند دانلود فایل اصلی اندازه گیری فرآیند از سایت دانلود فایل تحقیق اندازه گیری فرآیند در حجم 115 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:تعریف تحقیق :در حل مشکل و مطالعات فرایند ،…

  • پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد

    پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد دانلود پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با صنایع دستی یزد ، در حجم 24 اسلاید قابل ویرایش با افکت مناسب…

  • دانلود پاورپوینت فصل اول فیزیک پیش دانشگاهی با موضوع حرکت پرتابی

    دانلود پاورپوینت فصل اول فیزیک پیش دانشگاهی با موضوع حرکت پرتابی برچسب ها: کدام فصل فیزیک 1 در کنکور می ایدمباحث مهم فیزیک تجربی در کنکورفصل های مرتبط فیزیک کنکورفصل های ترکیبی فیزیکمباحث اسان فیزیک تجربی در کنکورحرکت پرتابی در…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق پیش بینی و مدل های پیش بینی (فصل دوم)

    ادبیات نظری و پیشینه تحقیق پیش بینی و مدل های پیش بینی (فصل دوم) دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق پیش بینی و مدل های پیش بینی (فصل دوم) دسته بندي : مبانی نظری جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود…

  • پاورپوینت ثبت نام زبان انتقال(Register Transfer Language RTL)

    پاورپوینت ثبت نام زبان انتقال(Register Transfer Language RTL) برچسب ها: کانون زبانکانون زبان ایران تهرانسایت تعیین کلاس کانون زبان ایرانiliregir اعلام نمراتتخفیف کانون زبان ایرانزمان ثبت نام کانون زبان ایرانفاینال آنلاین کانون زبان ایرانشهریه کانون زبان ایران در سال 97…

  • بررسي ميزان رضايت دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي واحد قوچان از اساتيد دانشگاه

    بررسي ميزان رضايت دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي واحد قوچان از اساتيد دانشگاه برچسب ها: میزان رضایت اساتید دانشجویان دانشگاه قوچان مشکلات رفتن به سایت اصلی بررسي ميزان رضايت دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي واحد قوچان از اساتيد دانشگاه دسته بندي :…

  • پاورپوینت آشنایی با حکومت سلجوقیان

    پاورپوینت آشنایی با حکومت سلجوقیان دانلود پاورپوینت آشنایی با حکومت سلجوقیان دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت درباره حکومت سلجوقیان ،در حجم 15 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: سلجوقیان در اصل…

  • دانلود پاورپوینت شیمی پیش دانشگاهی - بخش 1 - سینتیک شیمیایی

    دانلود پاورپوینت شیمی پیش دانشگاهی - بخش 1 - سینتیک شیمیایی برچسب ها: تدریس شیمی پیش دانشگاهی اقاجانیآموزش شیمی پیش دانشگاهی فصل 4آموزش شیمی پیش دانشگاهی فصل سومصفر تا صد شیمی پیش دانشگاهیآموزش شیمی پیش دانشگاهی فصل دومجزوه شیمی پیش…