بررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل

بررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل

برچسب ها:
تحقیق رضايت شغليفرسودگي شغليتعارض كار و خانواده زنان شاغلبررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار خانواده در زنان شاغلمراحل پنجگانه فرسودگی شغلیرضایت شغلی و سلامتی جسمیعلائم هشداردهنده فرسودگی شغلی

رفتن به سایت اصلی

بررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی

جزئیات و دریافت
گزارش فایل

تحقیق حاضر با عنوان بررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل از سری تحقیق های رشته روانشناسی میباشد. این تحقیق با گرایش صنعتی و سازمانی در 133 صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چكيدههدف از انجام اين پژوهش بررسي مدل رضايت شغلی براساس موضوع فرسودگي در زنان شاغل دانشگاهايش شهر ياسوج بوده است . جامعه آماري اين پژوهش شامل کلیه زنان شاغل دانشگاه یاسوج به تعداد  260نفر بوده است . حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان کرجسی1 به تعداد 155 نفر به صورت روش نمونه گيري در دسترس انتخاب گرديده.روش پژوهش به شیوه توصیفی (همبستگی) انجام شد. به منظور  جمع آوري داده هاي پژوهش از پرسشنامه هاي استاندارد شده رضايت شغلي فيلدروث2 (1951)، فرسودگي شغلي پرسشنامه مزلچ3 (1986) تعارض کار – خانواده پرسشنامه كارلسون4 و همكاران(2000) به ترتیب در جهت سنجش استفاده گردید.جهت تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین ،درصد فراوانی ،انحراف معیار ) آمار استنباطی(ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری )و نرم افزار spssاستفاده گردید.  نتايج بدست آمده  حاكي از اين است كه بين فرسودگي شغلی و  تعارض کار – خانواده با رضايت شغلی مرتبط ، رابطه معني داري وجود دارد.  همچنين مؤلفه هاي فرسودگي شغلي در مقایسه با مولفه های تعارض کار – خانواده توانايي بیشتری برای پیش بینی تغييرات رضایت شغلي دارند. مقدمه    انسان از دير باز براي تأمين معيشت و توسعه رفاه فردي و اجتماعي خويش به كار و تلاش جسمي، فكري و اجتماعي مشغول بوده است . در اين راستا با گذشت زمان بر پيچيدگي هاي عرصه كار و توليد افزوده شده و ضرورت تقسيم كار در همه شئون اجتماعي حس شده است. به عبارتي، با رشد و توسعه فن آوري هاي علمي – صنعتي و خدماتي، تغيير ات بزرگي درعرصه هاي زندگي بشري رخ داده است . با بروز اين تغييرات، ضرورت سازگاري و انطباق آدمي بيش از پيش احساس شده و بشر با اتكا به هوشمندي خويش به تقسيم كار درعرصه هاي مختلف روي آورده است تا با تخصصي كردن كارها، بازده هاي توليدي و خدماتي افزايش يابد. با اين حال، آدمي براي انطباق با موقعيت هاي نوين كاري و شغلي به توانمندي هاي بيشتري نيازمند بوده تا بتواند پاسخهاي مناسب و سالم به درخواست نوين صنعت و مدرنيته ارائه كند چرا كه اين درخواستها، فشارهاي روزافزوني در محيطهاي كاري بركارگزاران وارد نموده و سلامت ايشان را تهديد مي نمايد(تساي ، 2003) .كار براي انسان درآمد مي آورد تا كالاهاي اساسي لازم براي بقا و راحتي خودش را تهيه نمايد؛ همچنين كار موجب فعاليت ذهني و فيزيكي هدفمند مي شود، عزت نفس و احساس رقابت را افزايش  مي دهد و در نهايت برخي از نيازهاي اجتماعي را از طريق فراهم آوردن فرصت هايي براي ارتباط اجتماعي برآورده مي سازد (بيچ، برنز و شفيلد ،1982)هر يك از مشاغل، داراي مشكلات و ويژگي هاي خاص خودش است . اما يكي از ويژگي هاي بسياري از مشاغل اين است كه كارمندان و كاركنان را در معرض خواسته ها و يا فشار هاي زياد مد يران قرار مي دهد و از سوي ديگر،كاركنان چون نمي توانند اين خواسته ها را برآورده سازند با ايراد پي در پي مديران مواجه مي شوند و فشار رواني زيادي را متحمل مي گردند . تداوم اين چرخه در نهايت موجب از هم گسيختگي رواني و جسماني فرد مي شود . موقعيت بالا را زماني تصور كنيد كه كارمند در محيط كاري خود نابرابر ي هاي اجتماعي زيادي را نيز تجربه كند. در چنين شرايطي فرد ممكن است با توجه به عوامل مستعد كننده پاسخ هاي متفاوتي به شرايط كاري فشار زا بدهد . مثلاً دست به بطالت اجتماعي يا كم كاري بزند، مكرراً بيمار شود و به نوعي خود ش را از شرايط كاري فشار زا نجات دهد. سرانجام نيز ممكن است كه فرد دچار فرسودگي شغلي شود.    فرسودگي، به عنوان حالت روان شناختي تعريف ميشود كه از سطوح بالاي استرس هاي طولاني مدت در زندگي شغلي ناشي ميشود )گرانفلد  و همكاران ،2000) . فرسودگي شغلي عبارت است از كاهش قدرت سازگاري فرد در مقابل عوامل استرس زا و كاهش كلي منابع جسمي و ذهني بر اثر كوشش زياد جهت دستيابي به اهداف غير واقع بينانه كار و سندرمي است مركب از فرسودگي عاطفي، مسخ شخصيت، و فقدان موفقيت فردي كه مي تواند در ميان افرادي كه به نوعي خدمات انساني انجام مي دهند اتفاق بيفتد(حق شناس، 1385) .استرس هاي شغلي مي توانند از شرايط نامناسب كار، مانند حجم كار( بيش از اندازه زياد يا كم بودن آن) و ياكيفيت آن (بالاتر يا پايين تر بودن از حد تواناييهاي فرد)عدم تناسب ، فقدان امنيت شغلي ورضایت شغلی جاه طلبي شغلي ارضا نشده، رابطه ي نادرست با كاركنان،تعارض بین کار و خانواده ، ابهام و تعارض نقش و… ناشي شوند(براهني، 1379 ) .رضایت شغلی از جمله عواملی است که در زندگی افراد تاثیر بسزایی دارد و در صورتی که افراد از شغل خود راضی باشند، با نگرش مثبت تر به زندگی نگاه می کنند. آنها نسبت به زندگي خود خوشبين هستند و معتقدند در  صورتي كه تلاش كنند به آن مي رسند، اهداف دست نيافتني در نظر آنان دست يافتني است. در صورتي كه افرادي كه از شغل خود راضي و خشنود نيستند و در اصل ناراضي هستند از همه چيز گله مي كنند و هنگامي كه به اهداف خود دست پيدا نمی كنند آن را به گردن ديگران مي اندازند.با توجه به اهميتي كه رضايت شغلي در سلامت روحي  رواني و بهره وري افراد دارد اين پژوهش به منظور تعيين ميزان رضايت شغلي زنان  شاغل در دانشگاه های یاسوج و عوامل موثر در ايجاد نارضايتي شغلي صورت گرفته است. نتايج حاصل از اين تحقيق مي تواند گامي مؤثر در جهت شناخت هر چه بيشتر و بهتر و بالا بردن رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن باشد. فهرست مطالب بررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل به شرح زیر می باشد:چكيده    1فصل اول: کلیات پژوهش1-1 مقدمه    31-2- بيان مسئله    51-3- اهمیت وضرورت پژوهش    131-4- اهداف پژوهش    151-5- هدف اصلی:    151-6- اهداف فرعی:    15فصل دوم : مباني نظري پژوهش 2-1- فرسودگی شغلی    172-1-1- مراحل پنجگانه فرسودگی شغلی    182-1-2- دلایل فرسودگی شغلی    192-1-3- رویکرد های مختلف نسبت به فرسودگی شغلی    202-1-4- رویکرد روانشناختی – اجتماعی    222-1-5- رویکرد بالینی    242-1-6- علائم هشداردهنده فرسودگی شغلی    262-2- تعارض کار- خانواده    282-3- رضایت شغلی    332-3-1- ارتباطات در سازمانها به سه گروه تقسیم می شود:    442-3-2- ارتباط رضایت شغلی با سایر عوامل:    452-3-3- رضایت شغلی و سلامتی جسمی    462-3-4- عوامل سازنده رضايت شغلي    472-3-5- تعیین رضایت شغلی:    532-4- پیشینه تحقیق    552-5- سوال های پژوهش :    602-6- تعاریف مفهومی ( نظری) و عملیاتی متغیر ها    612-6-1- تعریف نظری رضایت شغلی    612-6-2- تعریف عملیاتی رضایت شغلی    612-6-3- تعریف نظری فرسودگی شغلی    612-6-4- تعریف عملیاتی فرسودگی شغلی    622-6-5- تعریف نظری تعارض کار و خانواده    622-6-6- تعریف عملیاتی تعارض کار و خانواده    622-7- جمع بندی     63فصل سوم: روش پژوهش3-1- مقدمه    653-2 – روش پژوهش    653-3- جامعه آماری    653-4- نمونه پژوهش و روش نمونه گیری    653-5- ابزار گردآوری داده ها    663-5-1- اطلاعات جمعیت شناختی    663-5-2- پرسشنامه رضایت شغلی    713-5-2-1- سنجش روایی و پایایی    713-5-3- پرسش نامه فرسودگی شغلی مزلچ    723-5-3-1- روش نمره گذاری    733-5-3-2- سنجش روایی و پایایی    743-5-4- پرسشنامه تعارض كار و خانواده    763-5-4-1- سنجش روایی و پایایی    763-6-  روش تجزیه و تحلیل داده ها    813-7- روش اجرای تحقیق :    81فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها4-1- نتایج پردازش اطلاعات بر مبنای یافته های توصیفی    834-2- نتایج تحلیل یافته ها بر مبنای سوالات پژوهش    85فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری1-5- مقدمه    905-2- بحث و نتیجه گیری پیرامون یافته های پژوهش    905-2-1- بحث و نتیجه گیری پیرامون یافته اول پژوهش    905-2-2- بحث و نتیجه گیری پیرامون یافته دوم پژوهش    945-2-3- بحث و نتیجه گیری پیرامون یافته سوم پژوهش    965-2-4- بحث و نتیجه گیری پیرامون یافته چهارم پژوهش    975-3- محدودیت های پژوهش    995-4- پیشنهاد های کاربردی    995-5- پیشنهاد های پژوهشي    100منابع منابع فارسی    102منابع لاتین    107پيوست ها پرسشنامه تعارض کار- خانواده    114پرسشنامه رضایت شغلی    116پرسشنامه فرسودگی شغلی    117چکیده انگلیسی    119

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده:
823
مشاهده

کد فایل:9375
انتشار در:۱۳۹۶/۴/۱
حجم فایل ها:221

اشتراک گذاری:

 قیمت:

20,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
تحقیق رضايت شغليفرسودگي شغليتعارض كار و خانواده زنان شاغلبررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار خانواده در زنان شاغلمراحل پنجگانه فرسودگی شغلیرضایت شغلی و سلامتی جسمیعلائم هشداردهنده فرسودگی شغلی

  • دانلود پرسشنامه استاندارد اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن

    اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن,پرسشنامه استاندارد اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن پرسشنامه استاندارد اهمال کاری,پرسشنامه اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن 1991,پرسشنامه تاک,پرسشنامه تعلل ورزی تاکمن,دانلود آزمون اهمال کاری,مقیاس تعلل ورزی یا اهمال کاری دانلود فایل اصلی دانلود…

  • مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف خلاقیت سازمانی (فصل 2)

    ارائه مدلی جهت ارتقای خلاقیت,بررسی عوامل محرک خلاقیت سازمانی,پيشينه پژوهش پرورش خلاقیت سازمانی,پيشينه تحقيق خلاقیت در سازمانها,دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم وتعاریف سبک‌های دل‌بستگی (فصل 2),طراحی ساختار,مباني نظري خلاقیت سازمانی دانلود فایل اصلی مبانی نظری تحقیق و…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد و اعتماد اجتماعی (فصل دوم)

    ادبیات نظری اعتماد اجتماعی,پیشینه پژوهش اعتماد اجتماعی,پیشینه تحقیق اعتماد و اعتماد اجتماعی,چارچوب نظری اعتماد اجتماعی,مبانی نظری اعتماد و اعتماد اجتماعی,مروري بر تحقيقات خارجي و داخلی اعتماد و اعتماد اجتماعی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد و اعتماد…

  • مبانی نظری و پیشینه نظریه اقتصادی قرارداد ها در بانکداری اسلامی

    مبانی نظری و پیشینه نظریه اقتصادی قرارداد ها در بانکداری اسلامی دانلود مبانی نظری و پیشینه نظریه اقتصادی قرارداد ها در بانکداری اسلامی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه 7 2 - 1حقوق…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مباني نظري روان درماني حمايتي گروهي روان درماني چيست ؟ روان…

  • تحقیق بایدها و نباید های میریت آموزشی

    مدیریت آموزشی دانلود فایل اصلی تحقیق بایدها و نباید های میریت آموزشی از سایت دانلود فایل تحقیق بایدها و نباید های میریت آموزشی در حجم 124 صفحه و در قالب word و. قابل ویرایش و با فهرست زیر :فهرست مطالب1-...…

  • دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و دیدگاه های رفتار شهروندی سازمانی

    دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و دیدگاه های رفتار شهروندی سازمانی دانلود دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و دیدگاه های رفتار شهروندی سازمانی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 3…

  • پاورپوینت ریاضی دوم دبستان مبحث : جمع و تفریق اعداد دو رقمی

    پاورپوینت ریاضی دوم دبستان مبحث : جمع و تفریق اعداد دو رقمی برچسب ها: پاورپوینت ریاضی دوم دبستان مبحث جمع و تفریق اعداد دو رقمی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ریاضی دوم دبستان مبحث : جمع و تفریق اعداد دو…

  • بررسی مطالعه تاثیر حاکمیت شرکتی بر حق الزحمه حسابرسی

    بررسی مطالعه تاثیر حاکمیت شرکتی بر حق الزحمه حسابرسی برچسب ها: دانلود مقاله بررسی مطالعه تاثیر حاکمیت شرکتی بر حق الزحمه حسابرسیپایان نامه بررسی مطالعه تاثیر حاکمیت شرکتی بر حق الزحمه حسابرسیپروژه بررسی مطالعه تاثیر حاکمیت شرکتی بر حق الزحمه…

  • پاورپوینت درمورد ماه

    پاورپوینت درمورد ماه,تصویری که ما از ماه می بینیم,چرا ماه تيره و روشن است,خسوف,سطح تاریک و روشن ماه,سنگ هاي ماه,عدم وجود باد در ماه دانلود فایل اصلی پاورپوینت درمورد ماه از سایت دانلود فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد ماهقالب بندی:…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)خودکارآمدی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)خودکارآمدی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)خودکارآمدی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل خودکارآمدی خودکارآمدی عاملی مهم در نظام سازندۀ شایستگی انسان است . انجام وظایف از سوی…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت زناشویی و عوامل مرتبط با آن (فصل دوم پایان نامه)

    pdf,پایان نامه,پيشينه پژوهش تعریف رضایت زناشویی,پيشينه تحقيق رضایت زناشویی,پیشینه تحقیق عوامل رضایت زناشویی,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت مندی مشتری(فصل دوم),فصل دوم پايان,مباني نظري رضایت زناشویی,مقاله رضایت زناشویی pdf دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت زناشویی…

  • دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی تولید تجهیزات ورزشی و فیزیوتراپی

    پروژه کارافرینی تولید وسایل ورزشی,دانلود طرح توجیهی تولید تجهیزات ورزشی,راه اندازی کارخانه تولید تجهیزات ورزشی,طرح توجیهی تجهیزات ورزشی,طرح توجیهی فیزیوتراپی,طرح توجیهی مرکز فیزیوتراپی,کارآفرینی تولید تجهیزات ورزشی و فیزیوتراپی,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی تولید تجهیزات ورزشی…

  • مبانی نظری تحقیق بیماری قلبی

    مبانی نظری تحقیق بیماری قلبی دانلود مبانی نظری تحقیق بیماری قلبی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بیماری قلبی 1 - 1 - 2 - 2 - عوامل خطرزا 1 - 1 - 1…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم بودجه و بودجه ریزی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم بودجه و بودجه ریزی دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مفاهیم بودجه و بودجه ریزی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 . 1 - مقدمه…

  • مبانی نظری کارکردگرایی

    مبانی نظری کارکردگرایی دانلود مبانی نظری کارکردگرایی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری کارکردگرایی فصل دوم : چهارچوب نظري تحقيق كاركرد گرايي 14 تعريف فنكسيون يا كاركرد 15 مفهوم كاركرد 16 اصول…

  • پیشینه و مبانی نظری تأثیر احداث ساختمان های بلند مرتبه بر کاربری های شهری

    پیشینه و مبانی نظری تأثیر احداث ساختمان های بلند مرتبه بر کاربری های شهری دانلود پیشینه و مبانی نظری تأثیر احداث ساختمان های بلند مرتبه بر کاربری های شهری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • بررسی اثر تبلیغات شفاهی بر انتخاب ایران به عنوان مقصد گردشگری

    بررسی اثر تبلیغات شفاهی بر انتخاب ایران به عنوان مقصد گردشگری برچسب ها: تبليغات شفاهي ارزش ادراك شده ريسك ادراك شده رضايت تمايلات رفتاريبررسی اثر تبلیغات شفاهی بر انتخاب ایران به عنوان مقصد گردشگریپایان نامه بررسی اثر تبلیغات شفاهی بر…

  • پاورپوینت مدیریت عملیاتی مناقصات

    پاورپوینت مدیریت عملیاتی مناقصات دانلود پاورپوینت مدیریت عملیاتی مناقصات دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مدیریت عملیاتی مناقصات ،در حجم 64 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: کتب تألیف و تدوین شده توسط وزارت…

  • پروپوزال تأثير زوج درمانی اسلامي در افزايش خویشتن شناسی و جهت گيري مذهبي و تناسب زناشويي زوج هاي نام

    پروپوزال تأثير زوج درمانی اسلامي در افزايش خویشتن شناسی و جهت گيري مذهبي و تناسب زناشويي زوج هاي نام,خویشتن شناسی,زوج درمانی دانلود فایل اصلی پروپوزال تأثير زوج درمانی اسلامي در افزايش خویشتن شناسی و جهت گيري مذهبي و تناسب زناشويي…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام اعتباری در ایران

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام اعتباری در ایران دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام اعتباری در ایران دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیدایش بانکداری ونظام…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق افسردگی و اختلالات افسردگی و صرع (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش تعریف افسردگی pdf,پيشينه تحقيق تعریف افسردگی با ذکر منبع,چارچوب نظري افسردگی ماژور چیست؟,دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق افسردگی واختلالات افسردگی وصرع (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه تعریف افسردگی در dsm5,مباني نظري تعریف علمی افسردگی دانلود فایل اصلی مبانی…

  • پاورپوینت ارگونومی مراکز تجاری

    پاورپوینت ارگونومی مراکز تجاری برچسب ها: دانلود پاورپوینت ارگونومی مراکز تجاریارگونومی مراکز تجاریآرگونومی در مراکز تجاریبررسی آرگونومی مراکز تجاریمراکز تجاریپاورپوینت ارگونومی مراکز تجاریپاورپوینت بررسی آرگونومی مراکز تجاریپاورپوینت آرگونومیپاورپوینت آشنایی با آرگونومی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ارگونومی مراکز تجاری دسته…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق پیشرفت تحصیلی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق پیشرفت تحصیلی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق پیشرفت تحصیلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پیشرفت تحصیلی تربیت نیروی انسانی کارآمد از جمله وظایف اصلی دانشگاه ها محسوب…

  • پاورپوینت روش های سنتز نانو پودر اکسید تیتانیوم

    پاورپوینت روش های سنتز نانو پودر اکسید تیتانیوم دانلود پاورپوینت روش های سنتز نانو پودر اکسید تیتانیوم دسته بندي : مهندسی شیمی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت روش های سنتز نانو پودر اکسید تیتانیوم ، در حجم…

  • پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث : من رشد می کنم

    پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث : من رشد می کنم برچسب ها: پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث من رشد می کنم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت علوم دوم دبستان مبحث : من رشد می کنم دسته بندي : زیست شناسی…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سلامت روانی و مهارت هاي حل مساله ، حل تعارض بين فردي و جرأت ورزي

    ادبیات نظری سلامت روانی و مهارت هاي حل مساله,پیشینه تحقیق سلامت روانی و مهارت هاي حل مساله,حل تعارض بين فردي و جرأت ورزي,فصل دوم پایان نامه سلامت روانی و مهارت هاي حل مساله,مبانی نظری سلامت روانی و مهارت هاي حل…

  • پاورپوینت استانداردهاي باز

    پاورپوینت استانداردهاي باز برچسب ها: استانداردهاي بازاهميت و فوايد استانداردهاي بازاستانداردهاي باز مهممقدمه اي بر استانداردهاي باز رفتن به سایت اصلی پاورپوینت استانداردهاي باز دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:دانلود پاورپوینت با موضوع استانداردهاي باز،در قالب…

  • بررسي برنامه و توان اشتغال زايي بخش هاي مختلف اقتصادي(بیمه)

    بیمه دانلود فایل اصلی بررسي برنامه و توان اشتغال زايي بخش هاي مختلف اقتصادي(بیمه) از سایت دانلود فایل تحقیق بررسي برنامه و توان اشتغال زايي بخش هاي مختلف اقتصادي در حجم 21 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش…

  • پیشنه و ادبیات نظری بازاریابی خدمات , فروشندگی خدمات( فصل دوم تحقیق)

    پیشنه و ادبیات نظری بازاریابی خدمات , فروشندگی خدمات( فصل دوم تحقیق) دانلود پیشنه و ادبیات نظری بازاریابی خدمات , فروشندگی خدمات( فصل دوم تحقیق) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری بازاریابی…

  • مبانی نظری و پیشینه پزوهشی محافظه کاری سود و محافظه کاری ترازنامه ای(فصل دوم)

    انواع محافظه کاری,انواع محافظه کاری در حسابداری,مبانی نظری و پیشینه پزوهشی محافظه کاری سود و محافظه کاری ترازنامه ای(فصل دوم),محافظه کاری ترازنامه ای,محافظه کاری در حسابداری,مدل باسو چیست,مقاله محافظه کاری در حسابداری دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پزوهشی…

  • ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده

    ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده برچسب ها: سازمان یادگیرندهآمادگی برای تغییرپایان نامه ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرندهپروژه ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرندهتحقیق ارتباط میان آمادگی برای تغییر و…

  • پاورپوینت بررسی اصول معماری در ایران

    اصول معماری دانلود فایل اصلی پاورپوینت بررسی اصول معماری در ایران از سایت دانلود فایل پاورپوینت بررسی اصول معماری در ایران در حجم 17 صفحه و در قالب ppt و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:اصول معماری: .مفاهيم و…

  • تحقیق کامل آشنایی با سیستم‌های توصیه‌کننده

    تحقیق کامل آشنایی با سیستم‌های توصیه‌کننده دانلود تحقیق کامل آشنایی با سیستم‌های توصیه‌کننده دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل ورد تحقیق کامل آشنایی با سیستم‌های توصیه‌کننده ، در حجم 55 صفحه آماده پرینت…

  • پیشینه ومبانی نظری پژوهش تعامل والدین و فرزند

    پیشینه ومبانی نظری پژوهش تعامل والدین و فرزند دانلود پیشینه ومبانی نظری پژوهش تعامل والدین و فرزند دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تعامل والدین و فرزند مرور ادبیات مربوطه به روان شناسی و…