ادبیات نظری و پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی (فصل دوم)

پایان نامه عملکرد سازمانی,پيشينه پژوهش ابعاد عملکرد سازمانی,پيشينه تحقيق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان,دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه ارشد عملکرد,مباني نظري تعریف مفهومی عملکرد سازمانی
دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی (فصل دوم) در 42 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:تشريح مفهوم عملكرددر ضرورت وتشريح مفهوم عملكرد هولتون و بیتز  (1995) خاطر نشان ساخته اند که مفهوم عملکرد داراي ساختار چند بعدی است که ارزیابی آن، بسته به انواع عوامل، متفاوت است. آنها همچنین به اهمیت این موضوع که هدف ارزیابی، نتایج عملکرد است یا رفتار اشاره می نمایند. در مورد این که  عملکرد چیست، نگرش های متفاوتی وجود دارد. می توان عملکرد را فقط سابقه نتایج حاصله تلقی کرد. از نظر فردی، عملکرد، معادل سابقه موفقیت های یک فرد است. تعاريف متفاوتي از عملكرد شده است كه عبارتند از:-کین  (1996) معتقد است عملکرد، چیزی است که فرد به جا می گذارد و جدای از هدف است.- برنادین  و همکارانش(1995) معتقدند که عملکرد باید به عنوان نتایج کار تعریف شود، چون نتایج قوی ترین رابطه را با اهداف استراتژیک سازمان، رضایت مشتری و نقش های اقتصادی، دارد.- فرهنگ لغت انگلیسی آکسفورد عملکرد را معادل انجام، اجرا، تکمیل، انجام کار سفارش یا تعهد شده مي‎داند.-کمپ بل  معتقد است که عملکرد، رفتار است و باید از نتایج متمایز شود، زیرا عوامل سیستمی می توانند نتایج را منحرف کنند.در صورتی که عملکرد به گونه ای تعریف شود که هم رفتار و هم نتایج را در بر گیرد، دیدگاه جامع تری حاصل می گردد.تعریف بروم براچ   (1988) این ویژگی را دارد:عملکرد هم به معنای رفتارها و هم به معنای نتایج است. رفتارها از فرد اجرا کننده ناشی می شوند و عملکرد را از یک مفهوم انتزاعی به عمل تبدیل می کنند. رفتارها فقط ابزارهایی برای نتایج نیستند، بلکه به نوبه ی خود نتیجه به حساب می آیند.این تعریف از عملکرد، منجر به این نتیجه گیری می شود که هنگام مدیریت عملکرد گروه ها و افراد، هم ورودی ها ( رفتار ) و هم خروجی ها ( نتایج ) باید در نظر گرفته شوند. هارتل این مدل را مدل ترکیبی مدیریت عملکرد می نامد. این مدل سطوح توانایی یا شایستگی و موفقیت ها را همانند هدف گذاری و بازبینی اهداف، پوشش می دهد (آرمسترانگ، 1385). تعریف عملکرد سازمانیعملکرد در لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد . بنابراین، عملکرد سازمانی یک سازه ی کلی است که بر چگونگی انجام عملیات سازمانی اشاره دارد(رهنورد، 1387).سازمانها برای حفظ حیات خود، و پیشرفت در دنیای رقابتی امروز به بهبود مستمر عملکرد نیاز دارند (بزاز جزایری، 1387) . عملکرد به چگونگی انجام وظایف، فعالیتها و نتایج حاصله از آنها اطلاق میشود. (عالم تبریز و همکاران، 1388).  عملکرد سازمانی از دهه‎های گذشته مورد علاقه هم محققین دانشگاهی وهم مدیران بخش های اجرایی بوده است چرا که نتیجه نهایی استفاده از منابع ملموس وناملموس درسازمان ها است هر چند که منابع ناملموس برای سازمان ها اهمیت بیشتری دارد ( etal. ,2013 & Al-Dhaafri). به اعتقاد شرمرهورن و همکارانش  (2002) عملکرد به کیفیت و مقدار موفقیتهای کار فردی یا  گروهی اشاره دارد  Ho,2008)). آرمسترانگ  (2006) عملکرد را یک استراتژی می داند که مبتنی بر تجزیه و تحلیل عوامل اساسی موفقیت و سطوح عملکرد حاصله بر پایه آن عوامل است (بزاز جزایری، 1387). معروف ترین تعریف عملکرد توسط نیلی  و همکاران(2003) ارایه شده است: « فرایند تبیین کیفیت اثربخشی و کارایی اقدامات گذشته» (رهنورد، 1387). مطابق این تعریف، عملکرد به دو جزء تقسیم شود: 1) کارایی که توصیف کننده ی چگونگی استفاده سازمان از منابع در تولید خدمات یا محصولات است، یعنی رابطه بین ترکیب واقعی و مطلوب دروندادها برای تولید بروندادهای معین؛ و 2) اثربخشی که توصیف کننده ی درجه ی نیل به اهداف سازمانی است. این اهداف معمولاً در قالب مناسبت  (درجه ی انطباق بروندادها با نیازهای مشتریان )، در دسترس بودن  (جنبه هایی نظیر فراوانی، ارائه در میان گروه های اولویت دار، و فاصله‎ی فیزیکی)، و کیفیت (درجه ی تحقق استانداردهای مورد نیاز ) تبیین می شوند. مولین (2002) در تعریف خود از سنجش عملکرد بر چگونگی مدیریت و ارزش آفرینی به شرح زیرتأکید دارد: «ارزشیابی چگونگی مدیریت سازمان ها و ارزش آفرینی آن ها برای مشتریان و دیگر ذینفعان»  Moullin,2002)). همان طور که پرت  (2005) تأکید می کند، تعریف مولین از غنای بیشتری برخوردار است. زیرا واژه ی ارزشیابی هم کیفیت وهم کمیت را پوشش می دهد. در ضمن همان طور که خود نیلی (2005) نیز اشاره می کند، ارزش آفرینی برای ذینفعان درموفقیت سازمانی نقش کلیدی دارد. بی شک، مدیران نیاز دارند بدانند ذینفعان کلیدی سازمان آن ها را چگونه ادراک میکنند، و تصریح این امر در تعریف عملکرد، سازمان ها را به سنجش ادارک ذینفعان ترغیب می‎کند (Neely, 2005).قسمتی از پیشینه تحقیق:1-اسماعیل زاده و افجه در سال 1388 در تحقیقی تحت عنوان ” بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی وعملکرد شرکتها ” نشان داد که از نظر عملکرد، روش استراتژیک در مدیریت منابع انسانی نسبت به روش سنتی برتری دارد.با توجه به نتایج بدست آمده از آزمونهای فرعی واصلی می توان چنین نتیجه گیری کردکه شرکتهایی که فعالیت مديريت استراتژيك منابع انسانيSHRM)  ) را با توجه به نگرش برتردنبال می‌کنند نسبت به شرکتهایی که این فعالیت را انجام نمی‌دهند (شرکتهای سنتی يا THRM ) عملكرد بهتري دارند یااستفاده از اقدامات واصول مدیریت استراتژیک منابع انسانی موجب بهبود عملکرد شرکتها می گردد (اسماعیل زاده و افجه، 1388).فهرست مطالب به شرح زیر میباشد:عملکرد سازمانیتشريح مفهوم عملكرد2-2-2) تعریف عملکرد سازمانی2-2-3) سنجش عملکرد سازمانی2-2-4) رویکردهای سنجش عملکرد2-2-5) معیارهایی برای سنجش عملکرد2-2-6) عملکرد شرکت ها از دیدگاه های مختلف2-2-6-1) عملکرد شرکت از دیدگاه بازار مشتریمعیارهای مالیمعیارهای غیرمالی2-2-6-2) عملکرد شرکت از دیدگاه بازارهای عوامل2-2-6-3) عملکرد شرکت از دیدگاه بازارهای مالی2-2-7) مفهوم ارزیابی عملکرد سازمانی2-2-8) ضرورت ارزیابی عملکرد2-2-9) مزایایی ارزیابی عملکرد2-2-10) ویژگی های یک سیستم مطلوب اندازه گیری عملکرد2-2-11) اهداف ارزیابی عملکرد سازمانی2-2-12) سطوح ارزیابی عملکرد سازمانی2-2-13) مدل های ارزیابی عملکردالف) سيستم اندازه گيري عملکرد  AMBITEب ) فرايند الگو سازيج)الگوی کارت امتیازی متوازن  (BSC) الف) مالیب) مشتریج) فرایندهای داخلی (توسعه اهداف و معیارها مرتبط با متغیرهای اصلی عملکرد فرآیند داخلی)د) یادگیری و رشد (توسعه اهداف و معیارهای مرتبط با متغیرهای اصلی یادگیری و رشد)د)مدل الگو بالدریج  (MB)ر) مدل اروپایی مدیریت کیفیت  (EFQM)2-2-14) دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد2-2-15) مدیریت عملکرد2-2-16) مدیریت عملکرد در سطح سازمانیپیشینه تحقیق2-3-1) تحقیقات داخلی2-3-2) تحقیقات خارجیمنابع و ماخذ

برچسب ها:
دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی (فصل دوم) مباني نظري تعریف مفهومی عملکرد سازمانی پایان نامه عملکرد سازمانی پيشينه تحقيق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان پيشينه پژوهش ابعاد عملکرد سازمانی فصل دوم پايان نامه ارشد عملکرد

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی (فصل دوم) در 42 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.

  • دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی تولید واترپمپ خودرو

    پروژه کارافرینی قطعات ماشین,دانلود طرح توجیهی تولید واترپمپ,طرح توجیهی تولید واتر پمپ,طرح توجیهی جدید واترپمپ,طرح توجیهی مکانیک,طرح توجیهی واترپمپ,طرح کارافرینی تولید واترپمپ,طرح کسب و کار کارخانه تولید واترپمپ,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی تولید واترپمپ خودرو…

  • ادبیات نظری تحقیق تأمین خواسته، مقایسه تأمین خواسته و دستور موقت

    ادبیات نظری تحقیق تأمین خواسته، مقایسه تأمین خواسته و دستور موقت دانلود ادبیات نظری تحقیق تأمین خواسته، مقایسه تأمین خواسته و دستور موقت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل موضوع شناسی تأمین خواسته تامین…

  • پاورپوینت پولشویی

    پاورپوینت پولشویی دانلود پاورپوینت پولشویی دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با پولشویی( مالی و اقتصادی) ، در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: ژاپنی ها بر این باورند که شستن…

  • عوامل موثر در پیشرفت و مهارت عامل انسانی در بخش خودرو سازی

    پایان نامه عوامل موثر در پیشرفت و مهارت عامل انسانی در بخش خودرو سازی,پروژه عوامل موثر در پیشرفت و مهارت عامل انسانی در بخش خودرو سازی,پیشرفت,مهارت دانلود فایل اصلی عوامل موثر در پیشرفت و مهارت عامل انسانی در بخش خودرو…

  • پروپوزال تاثیر جواحساسی و هیجانی خانواده بر خودباوری فرزندان

    پروپوزال تاثیر جواحساسی و هیجانی خانواده بر خودباوری فرزندان,جو احساسی و هیجانی,خودباوری دانلود فایل اصلی پروپوزال تاثیر جواحساسی و هیجانی خانواده بر خودباوری فرزندان از سایت دانلود فایل پروپوزال تاثیر جواحساسی و هیجانی  خانواده بر خودباوری  فرزندان در حجم 10…

  • پاورپوینت فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار

    پاورپوینت فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار دانلود پاورپوینت فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار،در حجم 28 اسلاید قابل ویرایش. توضیحات: مایکل…

  • بررسی تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر تعهد سازمانی کارکنان

    بررسی تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر تعهد سازمانی کارکنان برچسب ها: مشارکت در تصمیم گیری تعهد سازمانی فرایندهای ارتباطی فرصت پیشرفت بررسی تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر تعهد سازمانی کارکنان احساس شایستگی رفتن به سایت اصلی بررسی تاثیر…

  • پاورپوینت با موضوعآناتومی انسانی

    پاورپوینت با موضوعآناتومی انسانی دانلود پاورپوینت با موضوعآناتومی انسانی دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: پاورپوینت آناتومی انسانی تعداد اسلاید:184 قابل ویرایش.   بخشی از اسلایدها: §فصل اول : آشنایی با آناتومی §فصل دوم : سلول…

  • پیشینه و مبانی نظری افسردگی و رویکردهای مختلف آن

    پیشینه و مبانی نظری افسردگی و رویکردهای مختلف آن دانلود پیشینه و مبانی نظری افسردگی و رویکردهای مختلف آن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - مبانی نظری تحقیق 13 2 - 1…

  • طرح توجیهی کشت و پرورش قارچ های خوراکی

    دانلود رایگان تولید و بسته بندی قارچ,دانلود رایگان طرح توجیهی پرورش قارچ,طرح توجیهی پرورش قارچ 94,طرح توجیهی تکنولوژی پرورش قارچ,طرح توجیهی قارچ خوراکی و صدفی,طرح کارآفرینی رایگان,طرح کسب و کار پرورش قارچ خوراكي,کارافرینی پرورش قارچ دکمه ای دانلود فایل اصلی…

  • بررسی تاثیر تبلیغات بر جذب مشتریان خدمات بانکداری الکترونیک

    بررسی تاثیر تبلیغات بر جذب مشتریان خدمات بانکداری الکترونیک برچسب ها: تبلیغاتبانکداری الکترونیک پایان نامه بررسی تاثیر تبلیغات بر جذب مشتریان خدمات بانکداری الکترونیکدانلود پروژه بررسی تاثیر تبلیغات بر جذب مشتریان خدمات بانکداری الکترونیکدانلود مقاله بررسی تاثیر تبلیغات بر جذب…

  • بررسي رابطه وي‍ژگي هاي روانشناختي فرماندهان و مديران با سبك هاي مديريت

    بررسي رابطه وي‍ژگي هاي روانشناختي فرماندهان و مديران با سبك هاي مديريت برچسب ها: ویژگی های روانشناختي فرماندهان و مديران سبك مديريت رابطه مدار وظیفه مدارپایان نامه بررسي رابطه وي‍ژگي هاي روانشناختي فرماندهان و مديران با سبك هاي مديريتپروژه بررسي…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ازدواج و ملاک های آن (فصل دوم)

    ادبیات نظری ملاک های ازدواج,پیشینه پژوهش ازدواج و ملاک های آن,پیشینه تحقیق ازدواج و ملاک های آن,چارچوب نظری ملاک های ازدواج,فصل دوم تحقیق ازدواج و ملاک های آن,مبانی نظری تحقیق ازدواج و ملاک های آن دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • عوامل موثر بر استقرار بازار بورس الکترونیک در ایران بر اساس مدل سه شاخگی و راهکارهایی جهت پیاده‌سازی

    عوامل موثر بر استقرار بازار بورس الکترونیک در ایران بر اساس مدل سه شاخگی و راهکارهایی جهت پیاده‌سازی برچسب ها: عوامل ساختاری عوامل رفتاری عوامل زمینه‏ای استقرار بورس الکترونیک رفتن به سایت اصلی عوامل موثر بر استقرار بازار بورس الکترونیک…

  • پاورپوینت نمايشگاه ملي شدن صنعت نفت

    پاورپوینت نمايشگاه ملي شدن صنعت نفت برچسب ها: پاورپوینت نمايشگاه ملي شدن صنعت نفت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نمايشگاه ملي شدن صنعت نفت دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت نمايشگاه ملي شدن صنعت…

  • پرسشنامه الگوی ارتباطی خانواده فیتزپاتریک و ریچی 1994

    پرسشنامه الگوی ارتباطی خانواده فیتزپاتریک و ریچی 1994 دانلود پرسشنامه الگوی ارتباطی خانواده فیتزپاتریک و ریچی 1994 دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل به نام خدا پرسشنامه الگوی ارتباطی خانواده فیتزپاتریک و ریچی 1994 دانشجوی گرامی…

  • مبانی نظری و پیشینه نقش عوامل اقلیم در بروز تصادفات رانندگی

    مبانی نظری و پیشینه نقش عوامل اقلیم در بروز تصادفات رانندگی دانلود مبانی نظری و پیشینه نقش عوامل اقلیم در بروز تصادفات رانندگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 12 2 - 1ادبیات تحقیق…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع آلودگي منابع آب به موادنفتي و روش كنترل آن

    دانلود پاورپوینت با موضوع آلودگي منابع آب به موادنفتي و روش كنترل آن برچسب ها: آلودگی های نفتی در آبپاورپوینت آلودگی آبانواع آلودگی های نفتیآلودگی نفتی در خاکآلودگی نفتی pdfمقاله آلودگی آب های زیرزمینیتاثیر نفت بر محیط زیست رفتن به…

  • بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های تحقیقاتی

    بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های تحقیقاتی برچسب ها: دانش مدیریت دانش عوامل کلیدی موفقیت سازمان تحقیقاتیپایان نامه بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های تحقیقاتیپروژه بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری قصه گویی

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری قصه گویی دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری قصه گویی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل قصه گویی قصه گویی چیست : 2 - 2 - 2 - تعاریف…

  • پاورپوینت سینوزیت

    پاورپوینت سینوزیت برچسب ها: عوارض سینوزیتدرمان سینوزیت چرکیدرمان سینوزیت کهنهسینوزیت و سرگیجهسینوزیت و سردردچه کپسولی برای سینوزیتدرمان سینوزیت با بخورسینوزیت چیست رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سینوزیت دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • پاورپوینت استان گیلان

    پاورپوینت استان گیلان دانلود پاورپوینت استان گیلان دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع استان گیلان؛ در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش.     بخشی از متن پاورپوینت: استان گیلان دوازدهمین…

  • پاورپوینت مشورت مدرسه مبنا

    پاورپوینت مشورت مدرسه مبنا برچسب ها: پاورپوینت مشورت مدرسه مبناتاریخچه مشورت مدرسه مبنامشورت و همکاری مدرسه مبنااهمیت مشورت و همکاری همکاری خانه و مدرسهمشورت و همکاری با والدین رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مشورت مدرسه مبنا دسته بندي : علوم…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق بهره وری و تقسیم سود (فصل دوم)

    ادبیات نظری و پیشینه تحقیق بهره وری و تقسیم سود,پيشينه پژوهش اهداف سياست تقسيم سود,پيشينه تحقيق روش هاي تقسيم سود,پيشينه نظري چرخه مدیریت به,چارچوب نظري شاخص های بهره وری تقسیم سود,فصل دوم پايان نامه سياستهاي تقسيم سود,مباني نظري اهمیت بهره…

  • بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح دريايي

    بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح دريايي برچسب ها: پروژه بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح درياييدانلود مبانی نظری بررسي نقش عنصر انساني (کارکنان ) در بروز سوانح درياييپایان نامه بررسي نقش عنصر انساني…

  • پیشینه و مبانی نظری تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي

    پیشینه و مبانی نظری تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي دانلود پیشینه و مبانی نظری تیپ شخصیتی و روان شناسي فردي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق تیپ شخصیتی وروان…

  • مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم تعهدسازمانی و هوش هیجانی

    مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم تعهدسازمانی و هوش هیجانی دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم تعهدسازمانی و هوش هیجانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل - 1 .…

  • ادبیات نظری تحقیق وقف، کارآفرینی

    ادبیات نظری تحقیق وقف، کارآفرینی دانلود ادبیات نظری تحقیق وقف، کارآفرینی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل وقف و کارآفرینی وقف در قرآن و سیره معصومان ( ع ) در قرآن ، آیه ای…

  • پیشینه ومبانی نظری شخصیت ، دیدگاهها و نظریه های آن

    پیشینه ومبانی نظری شخصیت ، دیدگاهها و نظریه های آن دانلود پیشینه ومبانی نظری شخصیت ، دیدگاهها و نظریه های آن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری پایان نامه روانشناسی درباره شخصیت…

  • مبانی نظری و پیشینه بازخود معلم

    مبانی نظری و پیشینه بازخود معلم دانلود مبانی نظری و پیشینه بازخود معلم دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 1- بازخورد معلمان 2- تعاریف و مفاهیم بازخورد معلم 3- تاریخچه‏ی بازخورد 4- انواع باز…

  • پاورپوینت پوکی استخوان

    پاورپوینت پوکی استخوان برچسب ها: پوکی استخوان و تغذیهپیشگیری از پوکی استخوانعکس پوکی استخواندرمان قطعی پوکی استخواندرمان پوکی استخوان در افراد مسنتحقیق کامل در مورد پوکی استخوانتشخیص پوکی استخوانپوکی استخوان به زبان ساده رفتن به سایت اصلی پاورپوینت پوکی استخوان…

  • پاورپوینت درمورد انواع مؤسسات اقتصادی در ایران

    پاورپوینت درمورد انواع مؤسسات اقتصادی در ایران برچسب ها: پاورپوینت درمورد انواع مؤسسات اقتصادی در ایرانتاریخچه قانون گذاری شرکتهای تجاری در ایران طبقه بندی واحدهای اقتصادی عناصر تشکیل دهنده شرکت مشخصات شرکتهای تجاريمجامع عمومی شرکتهای مختلط سهامی و غیرسهامیویژگیهای شرکتهای…

  • زبان بدن,آموزش زبان بدن ویژه گوشی اندروید

    آموزش تصویری زبان بدن,آموزش زبان بدن,ارتباط با اطرافیان با زبان بدن,ارتباط با مشتری با زبا,دانلود آموزش زبان بدن,دانلود نرم افزار اندرویدی تصویری زبان بدن,رازهای زبان بدن,راستی آزمایی با زبان بدن,زبان بدن و ارتباط با مشتری,موفقیت با زبان بدن دانلود فایل…

  • مبانی نظری و پیشینه مسئوليت اجتماعی شرکت ها

    مبانی نظری و پیشینه مسئوليت اجتماعی شرکت ها دانلود مبانی نظری و پیشینه مسئوليت اجتماعی شرکت ها دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ادبيات نظری و پيشينه تحقيق 12 بخش اول : 13 مسئوليت…

  • مبانی نظری و پیشینه عوامل آسيب پذيري شهر در برابر زلزله

    مبانی نظری و پیشینه عوامل آسيب پذيري شهر در برابر زلزله دانلود مبانی نظری و پیشینه عوامل آسيب پذيري شهر در برابر زلزله دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 - مقدمه…